ปิยนุช รัตนกุลมหาวิทยาลัยมหิดล. สำนักงานอธิการบดี. กองทรัพยากรบุคคล2016-12-062016-12-062559-12-122558https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/913186 หน้า, Full Text (Intranet only)thaมหาวิทยาลัยมหิดลงานวิเคราะห์ระบบการบริหารค่าตอบแทนผลการปฏิบัติงานPerformance-Based Payผลงานบุคลากรสายสนับสนุนผลงานการขอเลื่อนตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลResearchสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล