สมศักดิ์ ธนาศรีSomsak Tanasriมหาวิทยาลัยมหิดล. คณะเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร2021-06-302021-06-302564-06-302561https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/62818ปัญญามหิดล คุณภาพคน คุณภาพงาน “Mahidol Quality Fair 2018” “Valuing People : คุณค่าคน คุณค่างาน”. ณ อาคารมหิดลสิทธาคาร มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา, นครปฐม. 27 พฤศจิกายน พ.ศ. 2561. หน้า 111คณะ ICT ตระหนักถึงความสำคัญ และสนับสนุนนโยบาย SATETY DAY ของมหาวิทยาลัย โดยในปี 2560 งานวิศวกรรมและกายภาพ ได้จัด โครงการ SAFETY DAY ครั้งที่ 1 ขึ้น เพื่อให้ความรู้ ด้านความปลอดภัย และ ปลูกฝังพฤติกรรมการทำงานที่ถูกต้อง ซึ่งกิจกรรมผ่านไปด้วยดี ได้รับผล ประเมินความพึงพอใจในระดับสูง แต่อย่างไรก็ตามยังมีผล Feedback จากผู้ เข้ารับการอบรมเกี่ยวกับปัญหา และข้อควรปรับปรุงหลายประการแสดงให้ เห็นถึงกระบวนการทำงานที่ไม่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ และความคาดหวัง คณะทำงานจึงปรับปรุงกระบวนการทำงานโดยใช้ ขั้นตอน CHECK (PDCA ) มาใช้วางแผนและปรับปรุงในการดำเนินกิจกรรม SAFETY DAY ครั้งที่ 2 ในปี 2561 ซึ่งผลจากการปรับปรุงกระบวนการ มีผลลัพธ์ที่สำคัญคือ บุคลากรที่มี ความรู้ในแต่ละฐานหลังการอบรมในระดับ 4 และระดับ 5 มีจำนวนสูงกว่าร้อย ละ 70 ทุกฐาน ค่าเฉลี่ยความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมหลังจากจบ กิจกรรม สูงกว่า 4.0 และ ค่าเฉลี่ยความคิดเห็นด้านประโยชน์ที่ได้รับสูงกว่า 4.0thaมหาวิทยาลัยมหิดลความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานSafety Day, PDCA CHECkPDCA CHECkProceeding Abstractกองพัฒนาคุณภาพ มหาวิทยาลัยมหิดล