Mahidol University's Institutional Repository
คลังสารสนเทศสถาบันของมหาวิทยาลัยมหิดล
"Wisdom Repository You Discover"
To collect Mahidol University's academic publications and intellectual properties more than 39 faculties
To present over 50,000 items of information in digital formats
To make it easy to access to all information at anytime, anywhere
Communities in Mahidol IR
Select a community to browse its collections.
Recent Submissions
Precision fermentation of probiotic black rice: A digital twin framework integrating soft sensing and molecular co-pigmentation
(2026-07-15) Saetae D.; Saetae D.; Mahidol University
Black glutinous rice ( Oryza sativa L.) is a compelling functional beverage substrate due to its high cyanidin-3-glucoside (C3G) content. However, conventional fermentation faces an inherent trade-off: the extended incubation required for therapeutic probiotic titers (≥9.0 log CFU/mL) promotes acid-hydrolytic pigment degradation. This study establishes a precision fermentation framework using Lactiplantibacillus plantarum to resolve this viability–stability conflict. Response Surface Methodology (RSM) identified conditions (180 h, 20 °C) balancing cell viability (9.46 log CFU/mL) and anthocyanin retention (77.9%). For real-time monitoring, ethanol served as a robust soft sensor for viable cells ( r = 0.990). An Extended Kalman Filter (EKF) digital twin captured real-time dynamics, reducing the covariance trace by 83.1% upon measurement updates, yielding high accuracy (viability RMSE = 0.053 log CFU/mL). An inverse-RMSE-weighted ensemble forecaster predicted terminal plateaus 24 h ahead, which was augmented with transport-kinetic scaling factors for a hypothetical 1000 L industrial simulation. Bridging macro-metrics with molecular insights, computational docking provided a hypothesis-generating framework, suggesting enzymatically liberated ferulic acid theoretically stabilizes C3G via π-π stacking ( ΔG = −6.2 kcal/mol) to shield the C2 position from hydration. Exhibiting high sequential reproducibility (CV ≤ 0.59%), this unified framework offers a scalable blueprint for precision food manufacturing.
Graybox characterization and calibration with finite-shot estimation on superconducting-qubit experiments
(2026-05-01) Pathumsoot P.; Chantasri A.; Hajdušek M.; Van Meter R.; Pathumsoot P.; Mahidol University
Characterization and calibration of quantum devices are necessary steps to achieve fault-tolerant quantum computing. As quantum devices become more sophisticated, it is increasingly essential to rely not only on physics-based models but also on machine learning models with open-loop optimization. The Graybox approach is a recently proposed platform-agnostic method offering flexibility in modeling the implicit noise. Despite promising results in photonic qubits, its suitability for other platforms is still unknown. We investigate its performance and limitations under realistic conditions, both numerically and experimentally, for the characterization and calibration of gates on superconducting-qubit devices. We find that the Graybox approach performs well on the devices’ pulse-level controls and is able to search for pulse shapes of high-fidelity gates. However, an important limiting factor of the model’s ability to reduce the training errors is the finite number of measurement shots. We therefore derive analytical bounds to explain this limitation, and use them to indicate users whether the characterization performance is optimized. Furthermore, the model’s predictability also depends on other factors such as parameter drift that may occur between the characterization and calibration processes. Our results provide insights into quantum device characterization and gate optimization on superconducting qubits under realistic scenarios using the Graybox approach.
Enhancing water productivity in sugarcane cultivation by integrating basal crop coefficient with deficit irrigation
(2026-08-01) Malee C.; Phattaralerphong J.; Kositsakulchai E.; Rattanasakphakdee S.; Luepromchai E.; Kachenchart B.; Malee C.; Mahidol University
Water productivity (WP) is a critical factor for sustainable agriculture, particularly in water-scarce regions. This study integrated locally calibrated, cultivar-specific basal crop coefficients (Kcb) to apply deficit irrigation strategies for optimizing irrigation management and enhancing WP in sugarcane cultivation. Field experiments with a commercial sugarcane variety (Khon Kaen 3, KK3) were conducted in two weighing lysimeters to assess actual evapotranspiration (ETa), crop yield, and WP over two growing seasons in central Thailand. The first lysimeter cultivated sugarcane under full irrigation (FI), managed near field capacity to establish a standard non-stress condition, while the second lysimeter used a 50% management allowed depletion (50% MAD) deficit strategy. The SIMDualKc model used the field data to derive Kcb values for the local KK3 cultivar, ensuring that the coefficients reflected cultivar-specific physiological traits and Central Thailand's Tropical Savanna (Aw) climate while aligned with the FAO-56 Kcb framework. The calibrated Kcb values reflected the crop's phenological water demands and were 0.15, 1.11 and 0.49 for initial growth, mid-season and late-season stages, respectively. The AquaCrop model was then configured with the calibrated Kcb values, validated against lysimeter and secondary regional yield data, and employed to predict yields, crop evapotranspiration, WP, and irrigation frequencies under various irrigation scenarios. The simulated results revealed that the moderate deficit irrigation regimes (25% and 50% MAD) significantly reduced crop water use while maintaining competitive sugarcane yields. In contrast, the rainfed system demonstrated yield losses due to rainfall variability. The findings provide a sustainable framework for supporting adaptive irrigation practices.
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อสมรรถนะของบุคลากร กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ กระทรวงสาธารณสุข
(2568) ธนากร วรัมพร; จุฑาธิป ศีลบุตร; ฉัตรสุมน พฤฒิภิญโญ; Thanakorn Varumporn; Chardsumon Prutipinyo
การศึกษาในครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบสำรวจภาคตัดขวาง (Cross-Sectional Survey Study) มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อสมรรถนะของบุคลากร กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ กระทรวงสาธารณสุข กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ บุคลากรกรมสนับสนุนบริการสุขภาพที่เป็นข้าราชการ และพนักงานราชการที่เป็นผู้ปฏิบัติงาน จำนวน 310 คน เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามที่ผ่านการตรวจสอบคุณภาพ วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน วิเคราะห์ค่าสถิติไคสแควร์ สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และวิเคราะห์การถดถอยพหุแบบขั้นตอน
ผลการวิจัยที่สำคัญพบว่า บุคลากรกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ กระทรวงสาธารณสุข มีระดับสมรรถนะโดยรวมอยู่ในระดับสูง ร้อยละ 95.7
การบริหารจัดการของกรมฯ อยู่ในระดับสูง ร้อยละ 75.5 และการรับรู้องค์กรสมรรถนะสูง (MoPH-4T) อยู่ในระดับสูง ร้อยละ 81.6 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ทางบวกกับสมรรถนะของบุคลากร ได้แก่ การบริหารจัดการของกรมฯ (r = 0.566, p-value<0.001) การรับรู้เกี่ยวกับองค์กรสมรรถนะสูง (MoPH-4T)
(r = 0.643, p-value<0.001) โดยการรับรู้เกี่ยวกับองค์กรสมรรถนะสูง (MoPH-4T) สามารถอธิบายความแปรปรวนสมรรถนะบุคลกรได้ร้อยละ 41.4
(R2 = 0.414, p-value<0.001)
ดังนั้นผู้บริหารกรมสนับสนุนบริการสุขภาพควรมีพัฒนาบุคลากรด้านการบริหารจัดการ และสร้างค่านิยมร่วมในการพัฒนากรมให้เป็นองค์กรสมรรถนะสูง (MoPH-4T) ซึ่งจะทำให้บุคลากรมีสมรรถนะที่ดียิ่งขึ้น
ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับสมรรถนะหลักของบุคลากรในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดกาญจนบุรี
(2568) อภิมุข จงเจริญ; ฉัตรสุมน พฤฒิภิญโญ; สุคนธา ศิริ; Apimuk Jongcharoen; Chardsumon Prutipinyo; Sukhontha Siri
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับสมรรถนะหลักและภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง เปรียบเทียบสมรรถนะหลักจำแนกตามคุณลักษณะส่วนบุคคล หาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์และปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อสมรรถนะหลักของบุคลากรในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดกาญจนบุรี กลุ่มตัวอย่างคือข้าราชการที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จำนวน 258 คน เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามที่ผ่านการตรวจสอบคุณภาพ มีค่าความเชื่อมั่นในส่วนที่ 2 และส่วนที่ 3 เท่ากับ 0.88, 0.89 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน วิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว สถิติสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และสถิติถดถอยพหุคูณ
ผลการวิจัยพบว่า กลุ่มตัวอย่างเป็นเพศหญิง (ร้อยละ 51.02) มีอายุระหว่าง 21-30 ปี (ร้อยละ 53.88) การศึกษาระดับปริญญาตรี (ร้อยละ 78.37) รายได้ประจำจากการทำงาน 20,001 - 30,000 บาท (ร้อยละ 42.45) เป็นนักวิชาการสาธารณสุข (ร้อยละ 63.27) ระดับปฏิบัติการ (ร้อยละ 42.86) มีระยะเวลาดำรงตำแหน่งงานน้อยกว่า 5 ปี (ร้อยละ 46.53) สมรรถนะหลักโดยรวมอยู่ในระดับมาก ( = 4.38, S.D. = 0.56) ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงโดยรวมอยู่ในระดับมาก ( = 4.32, S.D. = 0.56) อายุ รายได้ประจำจากการทำงาน ตำแหน่งงาน ระยะเวลาดำรงตำแหน่งงานมีความแตกต่างกันที่นัยสำคัญทางสถิติ 0.05 ความสัมพันธ์เชิงบวกอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 (r = 0.549, p-value < 0.001) การคำนึงถึงความเป็นปัจเจกบุคคล การกระตุ้นทางปัญญา การมีอิทธิพลอย่างมีอุดมการณ์ มีอิทธิพลกับสมรรถนะหลักอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p-value < 0.05) โดยมีอำนาจพยากรณ์ได้ร้อยละ 34.5 (R2= 0.345)
องค์กรควรมีการวางแผนกำหนดกลยุทธ์การบริหารพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและสมรรถนะ เพื่อประสิทธิภาพและผลการปฏิบัติงาน จัดประชุม หรือกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ กระตุ้นภาวะผู้นำ ทั้งในระดับผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงาน มีส่วนร่วมกำหนดขีดความสามารถ สมรรถนะ และทักษะที่ยังไม่สามารถบรรลุเป้าหมาย รวมถึงนโยบาย เพื่อนำไปฝึกอบรมและจัดทำแผนการพัฒนาต่อไป