การวิเคราะห์การรับรู้และเหตุผลการลา เพื่อพัฒนาแนวทางการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุน คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

Suggested Citation

เบญจมาศ บุญบวรพานิชกุล (2560). การวิเคราะห์การรับรู้และเหตุผลการลา เพื่อพัฒนาแนวทางการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุน คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล. สืบค้นจาก: https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/123456789/47922