คู่มือการจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานล่วงหน้า (PA) และการประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากรสายสนับสนุน คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

Files

sh-ma-navaporn-2557.pdf (673.83 KB)

Issued Date

2557

Resource Type

Work Manual

Language

tha

Call No.

HF5549.5.P35 น297ค 2557 [LICL-General Stacks Fl.3]

Rights

มหาวิทยาลัยมหิดล

Rights Holder(s)

คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

Bibliographic Citation

นวพร อัมพวา. (2557). คู่มือการจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานล่วงหน้า (PA) และการประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากรสายสนับสนุน คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล. นครปฐม: คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล.

Suggested Citation

นวพร อัมพวา คู่มือการจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานล่วงหน้า (PA) และการประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากรสายสนับสนุน คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล. นวพร อัมพวา. (2557). คู่มือการจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานล่วงหน้า (PA) และการประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากรสายสนับสนุน คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล. นครปฐม: คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล.. สืบค้นจาก: https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/1374

Title

คู่มือการจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานล่วงหน้า (PA) และการประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากรสายสนับสนุน คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

Author(s)

นวพร อัมพวา

Other Contributor(s)

มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์

Description

179 หน้า

Keyword(s)

คู่มือปฏิบัติงาน
 ผลงานการขอเลื่อนตำแหน่ง
 ผลงานบุคลากรสายสนับสนุน
 การจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานล่วงหน้า
 PA
 คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์
 นักทรัพยากรบุคคล

Availability

URI

https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/1374

Collections

SH-Work Manual