401 results
Search Results
Now showing 1 - 10 of 401
Item Open Access สารนิพนธ์ เรื่อง มหาวิทยาลัยที่มีการปล่อยคาร์บอนต่ำ กรณีศึกษามหาวิทยาลัยมหิดล(2554) ชัชลิต รัตรสาร; อนุวัฒน์ สุตัณฑวิบูลย์; ไกรชาติ ตันตระการอาภา; วิมล อนันต์สกุลวัฒ; ยุวเรศมคฐ์ สิทธิชาญบัญชา; มณฑา เลาหศรีสกุล; ถนอมศรี เกตุสุข; เรวดี โรจนกนันท์; ศศิวิมล แสวงผล; กลุ่ม Low Carbon University; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล; มหาวิทยาลัยมหิดลง คณะสาธารณสุขศาสตร์; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล. ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก; มหาวิทยาลัยมหิดลง คณะเวชศาสตร์เขตร้อน; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะวิทยาศาสตร์Item Open Access ระบบบริหารจัดการโครงการพัฒนานักบริหาร มหาวิทยาลัยมหิดล(2561) สุขุมาภรณ์ ก้อนสมบัติ; ศิริชาติ วรรณสวาท; Sukumaporn Konsombat; Sirichart Wannasawat; มหาวิทยาลัยมหิดล. สำนักงานอธิการบดี. กองทรัพยากรบุคคลการพัฒนาระบบบริหารจัดการโครงการพัฒนานักบริหาร มหาวิทยาลัยมหิดล พัฒนาขึ้นสำหรับผู้เข้าร่วมโครงการพัฒนานักบริหารมหาวิทยาลัยมหิดลทั้งระดับต้น (MU-SUP) ระดับกลาง (MU-EDP) และโครงการพัฒนาหัวหน้าภาควิชา (MU-HDP) รวมถึงผู้ดูแลรับผิดชอบโครงการโดยครอบคลุม...พัฒนาระบบบริหารจัดการโครงการพัฒนานักบริหาร มหาวิทยาลัยมหิดล พัฒนาขึ้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการตารางการอบรม และเอกสารประกอบการบรรยายของวิทยากรในโครงการพัฒนานักบริหารมหาวิทยาลัยมหิดล และประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารการ อบรมผ่านระบบ Online ซึ่งItem Open Access จริยธรรมในวิชาชีพนักธุรกิจ(2559) จินตนา บุญบงการ; อัจฉรา จันทร์ฉาย; ดำรงพันธ์ สนิทวงศ์ ณ อยุธยา; วิทวัส ดิษยะศริน สัตยารักษ์; ศุลีพร บุญบงการ จูภาวัง; วริยา ชินวรรโณ, หัวหน้าโครงการรวิจัยเรื่อง "จริยธรรมในวิชาชีพ"; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์Item Open Access รายงานประจำปี 2559 หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล(2560) มหาวิทยาลัยมหิดล. หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดลItem Open Access รายงานประจำปี 2559 กองทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยมหิดล(2560) มหาวิทยาลัยมหิดล. สำนักงานอธิการบดี. กองทรัพยากรบุคคลItem Open Access Strengthen MU Alummni การสร้างความเข้มแข็งศิษย์เก่ามหิดล(2553) อรวรรณ ขวัญศรี; สมลักษณ์ อสุวพงษ์พัฒนา; ปาริชาติ สุวรรณบุปผา; รังสรรค์ ตั้งตรงจิตร; ปภัสรา รัตตะรังสี; ปานจิตต์ ชุณหบัณฑิต; ธารา วงศ์วิริยางกูร; จงจินต์ ผลประเสริฐ; ทิพา ต่อสกุลแก้ว; ฆนัท พูลสวัสดิ์; มหาวิทยาลัยมหิดล. บัณฑิตวิทยาลัย; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะสาธารณสุขศาสตร์; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะพยาบาลศาสตร์; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะทันตแพทยศาสตร์; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล; มหาวิทยาลัยมหิดล. ศูนย์ศึกษาและพัฒนาสันติวิธี; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะวิทยาศาสตร์; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะวิศวกรรมศาสตร์; มหาวิทยาลัยมหิดล. สถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน; มหาวิทยาลัยมหิดล. สำนักงานอธิการบดี. กองแผนงานItem Open Access การเสริมสร้างความสุขคนทำงานของหอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล(2562) อาทิตยา ทรัพย์สิน; ศรัณย์ ธรรมทักษิณ; Atittaya Subsin; Sarun Thamtuksin; มหาวิทยาลัยมหิดล. หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดลการพัฒนาคุณภาพองค์กรที่ยั่งยืนควรพัฒนาควบคู่กับการอยู่ดีมีสุขของบุคลากรในองค์กร หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล ได้ตระหนักถึงความสำคัญในการพัฒนาความสุขที่ยั่งยืนให้แก่บุคลากรและดำเนินงานตามนโยบาย Happy University ของมหาวิทยาลัยมหิดล จึงได้เข้า...ร่วมเป็น 1 ใน 7 ภาคีนำร่องมหาวิทยาลัยมหิดลแห่งความสุข และจัดกิจกรรมเพื่อกระตุ้นให้บุคลากรเกิดความสนใจในการพัฒนาคุณภาพชีวิตทั้งทางกายและใจ โดยเริ่มจากการวิเคราะห์ผลสำรวจความสุขของบุคลากรในปีที่ผ่านมา (2560) ด้วยแบบสำรวจ HAPPIMOMETER และในปี 2561 ได้Item Open Access รายงานประจำปี 2561 หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล(2562) มหาวิทยาลัยมหิดล. หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดลItem Open Access รายงานประจำปี 2551 กองบริหารงานวิจัย มหาวิทยาลัยมหิดล(2551) มหาวิทยาลัยมหิดล. สำนักงานอธิการบดี. กองบริหารงานวิจัยItem Open Access รายงานประจำปี 2560 หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล(2561) มหาวิทยาลัยมหิดล. หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล