Publication: การประเมินความเสี่ยงด้านการยศาสตร์ของบุคลากรคณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล ด้วยค่าดัชนีความผิดปกติ AI
dc.contributor.author | ชุติมา ปฐมกำเนิด | en_US |
dc.contributor.author | วชรสร เพ่งพิศ | en_US |
dc.contributor.author | เนตรฟ้า รักมณี | en_US |
dc.contributor.author | จุฑามาศ ประเสริฐศรี | en_US |
dc.contributor.author | น้ำฝน เอกสนธิ์ | en_US |
dc.contributor.author | ประไพพร เตียเจริญ | en_US |
dc.contributor.author | ฐิติพร แก้วรุณคำ | en_US |
dc.contributor.author | สันติ มณีวัชระรังษี | en_US |
dc.contributor.author | Chutima Pathomkumnird | en_US |
dc.contributor.author | Wacharasorn Pangpit | en_US |
dc.contributor.author | Natefa Rukmanee | en_US |
dc.contributor.author | Jutamas Prasertsri | en_US |
dc.contributor.author | Namfon Ekkasonth | en_US |
dc.contributor.author | Prapaiporn Tiacharoen | en_US |
dc.contributor.author | Titiporn Kaewrunkam | en_US |
dc.contributor.author | Santi Maneewatchararangsri | en_US |
dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะเวชศาสตร์เขตร้อน. สำนักงานนโยบายและยุทธศาสตร์ | en_US |
dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะเวชศาสตร์เขตร้อน. โรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน | en_US |
dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะเวชศาสตร์เขตร้อน. ภาควิชาสุขวิทยาเขตร้อน | en_US |
dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะเวชศาสตร์เขตร้อน. ภาควิชาโภชนศาสตร์เขตร้อนและวิทยาศาสตร์อาหาร | en_US |
dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะเวชศาสตร์เขตร้อน. สำนักงานคณบดี | en_US |
dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะเวชศาสตร์เขตร้อน. ภาควิชาชีวโมเลกุลและพันธุศาสตร์โรคเขตร้อน | en_US |
dc.date.accessioned | 2021-09-24T06:46:49Z | |
dc.date.available | 2021-09-24T06:46:49Z | |
dc.date.created | 2564-09-24 | |
dc.date.issued | 2563 | |
dc.description.abstract | งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินระดับความเสี่ยงด้านการยศาสตร์ของบุคลากรคณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล ปี พ.ศ. 2560 จากข้อมูลทุติยภูมิแบบประเมินค่าดัชนีความผิดปกติ AI จําาแนกปัจจัยเสี่ยง และลักษณะท่าทางการทําางานที่มีความเสี่ยงการยศาสตร์ จําานวน 517 คน พบบุคลากรกลุ่มเสี่ยงทางการยศาสตร์มีความชุกร้อยละ 10.8 ในระดับมีความเสี่ยงสูงและมีความเสี่ยงสูงต้องแก้ไขทันที และมีค่าเฉลี่ยดัชนีความผิดปกติ AI ที่ 3.3±0.2 และ 4.8±0.1 ตามลําาดับ โดยพบบุคลากรกลุ่มเสี่ยงทางการยศาสตร์ในกลุ่มวิชาชีพเฉพาะ ร้อยละ 19.0 กลุ่มสายวิชาการและบริหาร ร้อยละ 12.0 กลุ่มสนับสนุนวิชาการ ร้อยละ 4.5 กลุ่มสนับสนุนทั่วไประดับปฏิบัติการและระดับช่วยปฏิบัติการ ร้อยละ 6.2 และ 6.4 ตามลําาดับ (p<0.001) โดยปัจจัยเพศ (p=0.046) และค่าดัชนีมวลกาย (p<0.001) มีความสัมพันธ์กับบุคลากรในกลุ่มเสี่ยงทางการยศาสตร์ บุคลากรกลุ่มเสี่ยง ได้แก่ กลุ่มวิชาชีพเฉพาะ มีอิริยาบถนั่ง ยืน เคลื่อนไหวด้วยท่าซ้ําา ๆ และใช้กําาลังเกินตัว กลุ่มนักวิชาการและอาจารย์ ที่มีอิริยาบถนั่งทําางานอยู่กับที่ ใช้สายตาและความคิด และกลุ่มสายสนับสนุนช่วยปฏิบัติการ มีอิริยาบถเคลื่อนไหวและใช้กําาลังด้วยท่าทางไม่เหมาะสม เสี่ยงต่อการบาดเจ็บและเกิดอุบัติเห | en_US |
dc.description.abstract | The study aimed to evaluate ergonomic risk assessment among staff at the Faculty of Tropical Medicine, Mahidol University, in 2017 using secondary data obtained from the Abnormal Index (AI) questionnaire, and to identify ergonomic risk factors and risky working posture. Of 517 participants, 10.8% of ergonomic risk personnel were classified as high and very high-risk with average AI scores of 3.3±0.2 and 4.8±0.1, respectively. Ergonomic risk personnel were classified as: 19.0% of the specific professionals, 12.0% of the academics and executives, 6.2% of the practitioner officers, and 6.4% of the opera-tional technicians (p<0.001). Sex (p=0.046) and body mass index (p<0.001) were associated with ergonomic risk. At risk personnel were found in specific professions with prolonged sitting and staring, repetitive movement and forceful exertion characteristics. Academics and executives were exposed to consistent ergonomic risk factors due to long durations of computer screen time, reading and thought. Operational technicians were exposed to repetitive movement and constant movement, heavy lifting activity and awkward working posture, and are at risk of injuries and accidents | en_US |
dc.identifier.citation | วารสารสาธารณสุขศาสตร์. ปีที่ 50, ฉบับที่ 1 (ม.ค.-เม.ย. 2563), 89-98 | en_US |
dc.identifier.issn | 2697-584X (Print) | |
dc.identifier.issn | 2697-5866 (Online) | |
dc.identifier.uri | https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/63657 | |
dc.language.iso | tha | en_US |
dc.rights | มหาวิทยาลัยมหิดล | en_US |
dc.rights.holder | สำนักงานนโยบายและยุทธศาสตร์ คณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล | en_US |
dc.rights.holder | โรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน คณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล | en_US |
dc.rights.holder | ภาควิชาสุขวิทยาเขตร้อน คณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล | en_US |
dc.rights.holder | ภาควิชาโภชนศาสตร์เขตร้อนและวิทยาศาสตร์อาหาร คณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล | en_US |
dc.rights.holder | สำนักงานคณบดี คณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล | en_US |
dc.rights.holder | ภาควิชาชีวโมเลกุลและพันธุศาสตร์โรคเขตร้อน คณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล | en_US |
dc.subject | การยศาสตร์ | en_US |
dc.subject | การประเมินความเสี่ยง | en_US |
dc.subject | ดัชนีความผิดปกติ AI | en_US |
dc.subject | ความล้าทางร่างกายและจิตใจ | en_US |
dc.subject | พนักงานมหาวิทยาลัย | en_US |
dc.subject | Ergonomics | en_US |
dc.subject | Risk assessment | en_US |
dc.subject | Abnormal Index (AI) | en_US |
dc.subject | Physical and mental fatigue | en_US |
dc.subject | University staff | en_US |
dc.title | การประเมินความเสี่ยงด้านการยศาสตร์ของบุคลากรคณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล ด้วยค่าดัชนีความผิดปกติ AI | en_US |
dc.title.alternative | Ergonomic Risk Assessment among Staff of Faculty of Tropical Medicine, Mahidol University using Abnormal Index (AI) | en_US |
dc.type | Original Article | en_US |
dspace.entity.type | Publication | |
mods.location.url | https://he02.tci-thaijo.org/index.php/jph/article/view/214097/164978 |