ปัจจัยทำนายพฤติกรรมการดูแลผู้สูงอายุอย่างเอื้ออาทรของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย

Abstract

การศึกษาเชิงบรรยายครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยทำนายพฤติกรรมการดูแลผู้สูงอายุอย่างเอื้ออาทรของพยาบาลวิชาชีพ ในโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย โดยใช้แนวคิดทฤษฎีการกระทำด้วยเหตุผลเป็นกรอบแนวคิดในการศึกษา กลุ่มตัวอย่างคือ พยาบาลวิชาชีพจำนวน 150 ราย ที่ปฏิบัติงานในหอผู้ป่วยที่ดูแลผู้สููงอายุุในโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งและได้รับการคัดเลือกโดยการสุ่มแบบช่วงชั้นแบบมีสัดส่วน เก็บข้อมูลในช่วงเดือนเมษายน-มิถุุนายน พ.ศ. 2562 ด้วยวิธีการตอบแบบสอบถามด้วยตนเอง จำนวน 6 ฉบับ เพื่อประเมินข้อมูลส่วนบุคคล ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับผู้สูงอายุ เจตคติต่อการดูแลผู้สูงอายุ การรับรู้บรรยากาศเอื้ออาทร ความตั้งใจในการดูแล และพฤติกรรมการดูแลผู้สูงอายุุอย่างเอื้ออาทร วิเคราะห์ความสัมพันธ์ของตัวแปรด้วยสถิติสหสัมพันธ์ แบบสเปียร์แมน และวิเคราะห์ความสามารถในการร่วมทำนายพฤติกรรมการดูแลผู้สูงอายุุอย่างเอื้ออาทรด้วยการวิเคราะห์การถดถอยแบบพหุคูณแบบ Enter ผลการศึกษาพบว่าเจตคติต่อการดูแลผู้สูงอายุ การรับรู้บรรยากาศเอื้ออาทร และความตั้งใจในการดูแลมีความสัมพันธ์ทางบวกกับพฤติกรรมการดูแลผู้สูงอายุุอย่างเอื้ออาทร แต่ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับผู้สูงอายุไม่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมการดูแลผู้สูงอายุอย่างเอื้ออาทรอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ การรับรู้บรรยากาศเอื้ออาทร ความตั้งใจในการดูแลผู้สูงอายุ เจตคติต่อการดูแลผู้สูงอายุ และความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับผู้สูงอายุ สามารถร่วมกันทำนายพฤติกรรมการดูแลผู้สูงอายุุได้ร้อยละ 32 โดยที่การรับรู้บรรยากาศเอื้ออาทรเป็นตัวแปรทำนายที่มีอิทธิพลมากที่่สุด จากผลการศึกษานี้ควรส่งเสริมการรับรู้ บรรยากาศเอื้ออาทร เจตคติที่ดีต่อการดููแลผู้สููงอายุุ และความตั้งใจในการดูแลผู้สูงอายุ เพื่อให้เกิดพฤติกรรมการดูแลผู้สูงอายุอย่างเอื้้ออาทรของพยาบาลวิชาชีพ

This research aimed to examine the predictability of selected factors to explain caring behavior for older persons of professional nurses in a university hospital. The Theory of Reasoned Action was used as a conceptual framework to guide this study.Proportional stratified sampling was used to recruit a sample of 150 professional nurses who cared for older persons at a university hospital. Data were collected from April to June 2019, using 6 self-administered questionnaires to assess personal data, basic knowledge about older persons, attitude toward caring for older persons, perceived caring climate, intention to care, and caring behavior for older persons. Then, Spearman’s rank correlation and multiple regression with the Enter method were used for the data analysis.The findings revealed that the attitude toward caring for older persons, perceived caring climate, and intention to care were significantly, positively related to caring behavior for older persons. Through multiple regression analysis, the perceived caring climate, intention to care, attitude toward caring for older persons, and basic knowledge about older persons jointly accounted for 32% of the variance in caring behavior for older persons of professional nurses. The perceived caring climate was the strongest predictor of caring behavior. It is suggested that perceived caring climate in an organization,attitude toward caring for older persons, and intention to care should be promoted to enhance professional nurses’ caring behavior.