Publication: ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการดำเนินงานของสถานีอนามัยตามการรับรู้ของหัวหน้าสถานีอนามัย กระทรวงสาธารณสุข ประเทศไทย
9
1
Issued Date
2553
Resource Type
Language
tha
ISSN
0125-1678
Rights
มหาวิทยาลัยมหิดล
Rights Holder(s)
มหาวิทยาลัยมหิดล
Bibliographic Citation
วารสารสาธารณสุขศาสตร์. ปีที่ 40, ฉบับที่ 3 (2553), 257-268
Suggested Citation
บุญนริศ สายสุ่ม, ภูษิตา อินทรประสงค์, จรรยา ภัทรอาชาชัย, ชาญวิทย์ ทระเทพ, Bhusita Intaraprasong ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการดำเนินงานของสถานีอนามัยตามการรับรู้ของหัวหน้าสถานีอนามัย กระทรวงสาธารณสุข ประเทศไทย. วารสารสาธารณสุขศาสตร์. ปีที่ 40, ฉบับที่ 3 (2553), 257-268. สืบค้นจาก: https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/123456789/2455
Research Projects
Organizational Units
Authors
Journal Issue
Thesis
Title
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการดำเนินงานของสถานีอนามัยตามการรับรู้ของหัวหน้าสถานีอนามัย กระทรวงสาธารณสุข ประเทศไทย
Alternative Title(s)
Factors affecting health center performance effectiveness as perceived by health center leaders, Minnistry of Public Health, Thailand
Other Contributor(s)
Abstract
การวิจัยเชิงสำรวจแบบภาคตัดขวาง มีวัตถุประสงค์เพื่อค้นปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการดำเนินงาน
ของสถานีอนามัยตามการรับรูข้ องหัวหน้าสถานีอนามัย กระทรวงสาธารณสุข ประเทศไทย กลุ่มตัวอย่างคือ หัวหน้า
สถานีอนามัย เขต 2 จำแนกเป็น จังหวัดชัยนาท ลพบุรี สิงห์บุรี อ่างทอง และเขต 18 จำแนกเป็นจังหวัดกำแพงเพชร
พิจิตร นครสวรรค์ และอุทัยธานี ทำการสุ่มตัวอยางอยางงาย ได้กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 400 คน ใช้แบบสอบถาม
ในการรวบรวมข้อมูล ช่วงเวลาที่เก็บข้อมูลตั้งแต่ 20 ตุลาคม ถึง 19 ธันวาคม 2552 ผลการวิจัยพบว่า หัวหน้าสถานี
อนามัยรับรู้ว่าประสิทธิผลการดำเนินงานของสถานีอนามัยภาพรวมอยู่ในระดับมาก ร้อยละ 57.8 คุณลักษณะผู้นำ
ของหัวหน้า สถานีอนามัยภาพรวมอยู่ในระดับสูง รอ้ ยละ 65.3 ความสามารถในการบริหารงานของหัวหน้าสถานีอนามัย
ภาพรวมอยู่ในระดับดี ร้อยละ 54.4 และการสนับสนุนจากเครือข่ายบริการปฐมภูมิภาพรวมส่วนใหญ่อยู่ในระดับดี
รอ้ ยละ 73.9 ความสามารถในการบริหารงานและคุณลักษณะผู้นำของหัวหน้าสถานีอนามัยมีอิทธิพลตอ่ ประสิทธิผล
การดำเนินงานตามการรับรู้ของหัวหน้าสถานีอนามัยอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ซึ่งผลการวิจัยเสนอแนะว่าผู้บริหาร
ทุกระดับควรจะให้ความสำคัญด้านความสามารถในการบริหารงาน และคุณลักษณะผู้นำของหัวหน้าสถานีอนามัยมากกว่า
การสนับสนุนจากเครือข่ายบริการปฐมภูมิ การนิเทศงานจึงน่าจะมีการประเมินความสามารถในการบริหารงานและ
คุณลักษณะผู้นำควบคูกั่นไปกับผลการดำเนินงาน
The research was cross-sectional study. The sample in this research consists of Health Centers in
District 2 which are Chainart, Lopburi, Singburi, and Ang-Thong and Health Centers in District 18 which
are Kamphaengphet, Pijit, Nakhonsawan, and Uthaithani.Data collection was done using a questionnaire
to collect data from 400 health centers. Data collection since 20 October - 19 December 2552. The results
showed that health center leaders perceived the overall performance of health centers to be at a high level 57.8%.
Overall traits of the leaders were at a high level 65.3%. The ability of health center management was at a good
level 54.4% and support from the contracting unit for primary care organization was at a good level 73.9%.
The abilily of management and the traits of the health center leaders affecting health center performance
effectiveness as perceived by health center leaders. The results recommended that administrators should give
priority to management ability and leadership traits rather than supporting resource management. Therefore,
the orientation of provincial and district public health office teams should have assessments of management
ability and leadership traits with the performance result.
Keyword(s)
ประสิทธิผลการดำเนินงานของสถานีอนามัย
คุณลักษณะผู้นำ
ความสามารถในการบริหารงาน
การสนับสนุนจากเครือข่ายบริการปฐมภูมิ
หัวหน้าสถานีอนามัย
Health Center Performance Effectiveness
Leadership Traits
Management Ability
Support from Contracting Unit for Primary Care
Health Center Leaders
Open Access article
วารสารสาธารณสุขศาสตร์
Journal of Public Health
คุณลักษณะผู้นำ
ความสามารถในการบริหารงาน
การสนับสนุนจากเครือข่ายบริการปฐมภูมิ
หัวหน้าสถานีอนามัย
Health Center Performance Effectiveness
Leadership Traits
Management Ability
Support from Contracting Unit for Primary Care
Health Center Leaders
Open Access article
วารสารสาธารณสุขศาสตร์
Journal of Public Health