พฤติกรรมและการรับรู้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับภาวะโลกร้อนของพนักงานบริษัทประกันชีวิต ในเขตกรุงเทพมหานคร

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ คือ ศึกษาพฤติกรรม และการรับรู้ข้อมูลเกี่ยวกับภาวะโลกร้อนของพนักงานบริษัทประกันชีวิต ในเขตกรุงเทพมหานคร เพื่อใช้เป็นแนวทางในการวางแผนการประชาสัมพันธ์ และปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่ยังปฏิบัติไม่ถูกต้อง ซึ่งทำการศึกษาจากกลุ่มตัวอย่างจำนวน 367 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสอบถาม โดยแบบสอบถามชุดแรก ประกอบด้วยคำถามเกี่ยวกับพฤติกรรมในด้านต่างๆ คือการใช้ไฟฟ้าในที่อยู่อาศัย การใช้น้ำมันเชื้อเพลิง กรจัดการขยะ การซื้อสินค้าหรือบริการ การร่วมมือกันในการแก้ไขปัญหาภาวะโลกร้อน และการรับรู้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับภาวะโลกร้อน ส่วนแบบสอบถามอีก 1 ชุด คือ แบบสอบถามความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อมูลพฤติกรรมที่มีค่าเฉลี่ยน้อยกว่า 1.5 จากคะแนนเต็ม 3.0 โดยผลการศึกษาพบว่า ระดับพฤติกรรมของกลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่อยู่ในระดับปานกลาง ยกเว้นการใช้ไฟฟ้าในที่อยู่อาศัยอยู่ในระดับสูง ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลกระทบต่อพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับภาวะโลกร้อน คือ เพศ การมีบุตรหรือไม่มีบุตร สาขาวิชา และความสนใจเกี่ยวกับภาวะโลกร้อน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ผลการศึกษาการรับรู้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับภาวะโลกร้อนพบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เคยได้รับข้อมูล และต้องการได้รับข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับภาวะโลกร้อน ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการเคยได้รับรู้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับภาวะโลกร้อน คือสาขาวิชา อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 โดยสื่อที่กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่ได้รับข้อมูลมากที่สุด คือ โทรทัศน์ ส่วนปัญหาในการรับรู้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับภาวะโลกร้อนมากที่สุด คือ ช่วงเวลาที่นำเสนอไม่ตรงกับเวลาที่เปิดรับสื่อ นอกจากนี้จากผลการศึกษาความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อมูลพฤติกรรมที่มีค่าเฉลี่ยน้อยกว่า 1.5 จากคะแนนเต็ม 3.0 พบว่า กลุ่มตัวอย่างสนใจในการรับรู้ข้อมูลที่เป็นข้อมูลใหม่ ต้องการข้อมูลที่ชัดเจน และสามารถนำไปปฏิบัติได้