Publication: การปฏิบัติตามสิทธิผู้ป่วยของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลจุฬาภรณ์
Issued Date
2563
Resource Type
Language
tha
Rights
มหาวิทยาลัยมหิดล
Rights Holder(s)
คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
Bibliographic Citation
วารสารกฎหมายสุขภาพและสาธารณสุข. ปีที่ 6, ฉบับที่ 1 (ม.ค. - มิ.ย 2563), 127-140
Suggested Citation
ดาริน จอมวงค์, สุธี อยู่สถาพร, ฉัตรสุมน พฤฒิภิญโญ, วิริณธิ์ กิตติพิชัย, Darin Jomvong, Suthee Usathaporn, Chardsumon Prutipinyo, Wirin Kittipichai การปฏิบัติตามสิทธิผู้ป่วยของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลจุฬาภรณ์. วารสารกฎหมายสุขภาพและสาธารณสุข. ปีที่ 6, ฉบับที่ 1 (ม.ค. - มิ.ย 2563), 127-140. สืบค้นจาก: https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/54084
Research Projects
Organizational Units
Authors
Journal Issue
Thesis
Title
การปฏิบัติตามสิทธิผู้ป่วยของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลจุฬาภรณ์
Alternative Title(s)
Patient’s rights compliance by registered nurses in Chulabhorn hospital
Abstract
การวิจัยในครั้งนี้ เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ (1)ศึกษาการปฏิบัติตามสิทธิผู้ป่วยของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลจุฬาภรณ์ และ (2) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะส่วนบุคคล การรับรู้บรรยากาศองค์การ และความรู้ทางกฎหมายวิชาชีพและสิทธิผู้ป่วยต่อการปฏิบัติตามสิทธิผู้ป่วยของพยาบาลวิชาชีพ ในโรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ทำการศึกษาจากกลุ่มตัวอย่าง พยาบาลวิชาชีพในกลุ่มงานการพยาบาลผู้ป่วยใน ผู้ป่วยนอก และ กลุ่มการพยาบาลในลักษณะพิเศษ จำนวน 140 คน โดยใช้แบบสอบถามในการเก็บรวบรวมข้อมูล ในช่วงเดือน มิ.ย. 2562 มีการทดสอบหาความเชื่อมั่นของเครื่องมือ โดยใช้สูตรสัมประสิทธิ์แอลฟาของคอนบาค เท่ากับ 0.827 และ 0.806 ตามลำดับ ทำการวิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ทำการทดสอบความสัมพันธ์ด้วยสถิติแบบไค-สแควร์ และแบบเพียร์สัน
ผลการวิจัย พบว่า (1) การปฏิบัติตามสิทธิผู้ป่วยของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลจุฬาภรณ์โดยรวม อยู่ในระดับปานกลาง ( =2.945) (2) ในคุณลักษณะส่วนบุคคลของพยาบาลวิชาชีพ พบว่ามีความสัมพันธ์ระหว่าง ประสบการณ์ในการทำงานกับการปฏิบัติตามสิทธิผู้ป่วย (p=0.021) และไม่พบความสัมพันธ์ของ อายุ หน่วยงานที่ปฏิบัติงาน ระดับการศึกษา และการฝึกอบรมเฉพาะทาง ของพยาบาลวิชาชีพ กับการปฏิบัติตามสิทธิผู้ป่วย (2) ความสัมพันธ์ของการรับรู้บรรยากาศองค์การ กับการปฏิบัติตามสิทธิผู้ป่วยอยู่ในระดับต่ำ (r = 0.268)อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.001 และ(3) พบความสัมพันธ์ของความรู้ในกฎหมายวิชาชีพ และความรู้ในสิทธิผู้ป่วย ต่อการปฏิบัติตามสิทธิผู้ป่วยของพยาบาลในระดับต่ำ
จากผลการวิจัยควรมีการส่งเสริมให้มีการปฏิบัติตามสิทธิผู้ป่วย มีการนำนโยบายลงสู่การปฏิบัติ โดยการกำกับ ควบคุม ดูแลผู้ปฏิบัติงานอย่างใกล้ชิด มีการสร้างแนวทางในการปฏิบัติตามสิทธิผู้ป่วย และจัดให้มีการอบรมให้ความรู้ เพื่อเสริมสร้างให้มีการปฏิบัติที่ถูกต้อง เพื่อนำไปสู่วัฒนธรรมองค์การเกี่ยวกับการปฏิบัติตามสิทธิผู้ป่วย
The survey research objective is to investigate registered nurses ‘s perspectives toward the practice of patient rights at Chulabhorn Hospital, and to study the association of personal characteristics of registered nurses, perceptions regarding organizational atmosphere, professional legal knowledge and the patient’s rights, on compliance of registered nurses. One hundred forty samples were registered nurses working at in-patient department, out-patient department and special departments at Chulabhorn hospital. All were asked to answer questionnaire. Data was collected in June 2019. The reliability value of perceived work atmosphere and patients’ right compliance were 0.827 and 0.806 respectively. Data were analyzed by using descriptive statistics consisting of percentage, arithmetic means, and standard deviation. Chi-square was used to analyze the correlation between characteristics and patients’ right compliance. Pearson’s Product-Moment Correlation Coefficient was employed to analyze the relationship between the perception of organizational atmosphere, professional legal knowledge and patients’ rights compliance The results indicated that the practice of patient’s rights was at a medium level (x ̅= 2.945). On the association of personal characteristics of professional nurses, results indicated that there was an association of experience in working with patient’s rights compliance (p = 0.021), and there were no association of age, department of work, education level and specialized training of registered nurses, with patient’s right compliance. The association of organizational atmosphere perception and patient’s rights compliance was at a low level with statistical significant (r = 0.268, p = 0.001). The association of professional legal knowledge, and patients’ right knowledge, with patients’ right compliance was at a low level. The findings of this research indicated that patient’s right compliance should be encouraged. Transforming of policy to practice should be done through monitoring, and controlling closely. Guideline in patient’s right compliance should be established. Seminar and workshop on patient’s right compliance should be conducted to promote the appropriate practice, which should lead to organization culture for patient’s right compliance
The survey research objective is to investigate registered nurses ‘s perspectives toward the practice of patient rights at Chulabhorn Hospital, and to study the association of personal characteristics of registered nurses, perceptions regarding organizational atmosphere, professional legal knowledge and the patient’s rights, on compliance of registered nurses. One hundred forty samples were registered nurses working at in-patient department, out-patient department and special departments at Chulabhorn hospital. All were asked to answer questionnaire. Data was collected in June 2019. The reliability value of perceived work atmosphere and patients’ right compliance were 0.827 and 0.806 respectively. Data were analyzed by using descriptive statistics consisting of percentage, arithmetic means, and standard deviation. Chi-square was used to analyze the correlation between characteristics and patients’ right compliance. Pearson’s Product-Moment Correlation Coefficient was employed to analyze the relationship between the perception of organizational atmosphere, professional legal knowledge and patients’ rights compliance The results indicated that the practice of patient’s rights was at a medium level (x ̅= 2.945). On the association of personal characteristics of professional nurses, results indicated that there was an association of experience in working with patient’s rights compliance (p = 0.021), and there were no association of age, department of work, education level and specialized training of registered nurses, with patient’s right compliance. The association of organizational atmosphere perception and patient’s rights compliance was at a low level with statistical significant (r = 0.268, p = 0.001). The association of professional legal knowledge, and patients’ right knowledge, with patients’ right compliance was at a low level. The findings of this research indicated that patient’s right compliance should be encouraged. Transforming of policy to practice should be done through monitoring, and controlling closely. Guideline in patient’s right compliance should be established. Seminar and workshop on patient’s right compliance should be conducted to promote the appropriate practice, which should lead to organization culture for patient’s right compliance