Publication:
การดำเนินงานผู้สูงอายุของศูนย์บริการสาธารณสุข กรณีศึกษาผู้จัดการระบบ และผู้ช่วยเหลือดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในเขตเทศบาลนครแห่งหนึ่งของประเทศไทย

dc.contributor.authorจันจิรา อินทจิตร์en_US
dc.contributor.authorฉัตรสุมน พฤฒิภิญโญen_US
dc.contributor.authorJanjira Inthajiten_US
dc.contributor.authorChardsumon Prutipinyoen_US
dc.contributor.otherมหาวิทยาลัยมหิดล. คณะสาธารณสุขศาสตร์. ภาควิชาการบริหารสาธารณสุขen_US
dc.date.accessioned2021-05-07T09:31:30Z
dc.date.available2021-05-07T09:31:30Z
dc.date.created2564-05-07
dc.date.issued2564
dc.description.abstractการวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจและวิเคราะห์การดำเนินงานผู้สูงอายุของศูนย์บริการสาธารณสุข “กรณีศึกษาผู้จัดการระบบและผู้ช่วยเหลือดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง”ในเขตเทศบาลนครแห่งหนึ่ง กลุ่มตัวอย่างเป็นบุคลากรทางด้านสาธารณสุขหรือผู้จัดการระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุข และผู้ช่วยเหลือดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวนทั้งสิ้น 81 คน โดยใช้แบบสัมภาษณ์และแบบสัมภาษณ์เก็บรวบรวมข้อมูล และวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา และการวิเคราะห์เชิงเนื้อหา ผลการวิจัย การดำเนินงานผู้สูงอายุของศูนย์บริการสาธารณสุขในเขตเทศบาลนครแห่งหนึ่ง พบว่ากลุ่มบุคลากรทางด้านสาธารณสุขหรือผู้จัดการระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขและกลุ่มผู้ช่วยเหลือดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ควรมีการฟื้นฟูความรู้อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง การสนับสนุนงบประมาณที่เอื้อต่อการจัดซื้อวัสดุเวชภัณฑ์ เช่น ผ้าอ้อมสำหรับผู้ใหญ่ แผนรองซับ กายอุปกรณ์ต่างๆ เพื่อให้ครอบคลุมต่อการดำเนินงานผู้สูงอายุและการได้รับความร่วมมือจากทุกภาคส่วนในการทำงานเป็นทีม จะส่งผลให้ผลในการดำเนินงานผู้สูงอายุเพิ่มสูงขึ้นen_US
dc.description.abstractThis study is a qualitative research with the objective to survey and analyze public health center’s services. This is a case study of care managers and care givers of dependent elderly, in a municipality. Samples were 81 public health personnel, or care managers and care givers. Data collection was conducted through questionnaire and interview. Data were analyzed by descriptive statistics and content analysis. Results indicated that public health personnel, or care managers and care givers, should receive continuing education at least once a year. Annual financial support should facilitate personnel to obtain necessary materials such as adult diapers, and various physical rehabilitation equipment, in order to be able to work with dependent elderly. There should be cooperation from various stakeholders, in order to achieve integrated teamwork, to increase efficiencies in elderly care services.en_US
dc.identifier.citationวารสารกฎหมายสุขภาพและนโยบายสาธารณสุข. ปีที่ 7, ฉบับที่ 1 (ม.ค.-เม.ย. 2564), 104-120en_US
dc.identifier.issn2697-6285 (Online)
dc.identifier.urihttps://repository.li.mahidol.ac.th/handle/123456789/62125
dc.language.isothaen_US
dc.rightsมหาวิทยาลัยมหิดลen_US
dc.rights.holderภาควิชาการบริหารสาธารณสุข คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดลen_US
dc.subjectรระบบดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขen_US
dc.subjectผู้ช่วยเหลือดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงen_US
dc.subjectPublic health care managersen_US
dc.subjectcare givers for dependent elderlyen_US
dc.titleการดำเนินงานผู้สูงอายุของศูนย์บริการสาธารณสุข กรณีศึกษาผู้จัดการระบบ และผู้ช่วยเหลือดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในเขตเทศบาลนครแห่งหนึ่งของประเทศไทยen_US
dc.title.alternativePublic Health Center’s Elderly Services: a case study of care manager and care giver of dependent elderly in a Municipality, Thailanden_US
dc.typeArticleen_US
dspace.entity.typePublication
mods.location.urlhttps://so05.tci-thaijo.org/index.php/journal_law/article/view/243136/169427

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
ph-ar-chardsum-2564-1.pdf
Size:
710.61 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections