การศึกษาเปรียบเทียบคุณภาพชีวิตการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรระหว่างข้าราชการกับพนักงานมหาวิทยาลัย : กรณีศึกษา มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตหาดใหญ่

dc.contributor.advisorศิริพร แย้มนิล
dc.contributor.authorอาทิตติยา ดวงสุวรรณ
dc.date.accessioned2024-01-26T02:00:58Z
dc.date.available2024-01-26T02:00:58Z
dc.date.copyright2551
dc.date.created2567
dc.date.issued2551
dc.descriptionรัฐประศาสนศาสตร์ (มหาวิทยาลัยมหิดล 2551)
dc.format.extentก-ฎ, 182 แผ่น
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationวิทยานิพนธ์ (ศศ.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--มหาวิทยาลัยมหิดล, 2551
dc.identifier.urihttps://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/94139
dc.language.isotha
dc.publisherมหาวิทยาลัยมหิดล. หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล
dc.rightsผลงานนี้เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล ขอสงวนไว้สำหรับเพื่อการศึกษาเท่านั้น ต้องอ้างอิงแหล่งที่มา ห้ามดัดแปลงเนื้อหา และห้ามนำไปใช้เพื่อการค้า
dc.rights.holderมหาวิทยาลัยมหิดล
dc.subjectคุณภาพชีวิตการทำงาน
dc.subjectความผูกพันต่อองค์การ
dc.subjectข้าราชการ -- ความพอใจในการทำงาน
dc.subjectมหาวิทยาลัย -- พนักงาน -- ความพอใจในการทำงาน
dc.titleการศึกษาเปรียบเทียบคุณภาพชีวิตการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรระหว่างข้าราชการกับพนักงานมหาวิทยาลัย : กรณีศึกษา มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตหาดใหญ่
dc.title.alternativeA comparative study of the quality of work life and organization commitment of civil servants and university staff : a case study of prince of Songkla University, Had Yai campus
dc.typeMaster Thesis
dcterms.accessRightsopen access
mods.location.urlhttp://mulinet11.li.mahidol.ac.th/e-thesis/4937636.pdf
thesis.degree.departmentคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์
thesis.degree.disciplineรัฐประศาสนศาสตร์
thesis.degree.grantorมหาวิทยาลัยมหิดล
thesis.degree.levelปริญญาโท
thesis.degree.nameศิลปศาสตรมหาบัณฑิต

Files