องค์การแห่งความสุขของฝ่ายจัดหาสายงานอํานวยการการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค

Abstract

การศึกษาเรื่อง องค์การแห่งความสุขของฝ่ายจัดหา สายงานอำนวยการ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคมีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาระดับความคิดเห็นต่อการเป็นองค์การแห่งความสุขของฝ่ายจัดหา สายงานอำนวยการ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค 2) เพื่อศึกษาเปรียบเทียบความคิดเห็นต่อการเป็นองค์การแห่งความสุขจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล กลุ่มตัวอย่าง คือ พนักงานฝ่ายจัดหา สายงานอำนวยการ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคจำนวน 86 คน ใช้วิธีการวิจัยเชิงปริมาณ ซึ่งมีเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถามการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณใช้สถิติค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัยพบว่า ระดับความคิดเห็นต่อการเป็นองค์การแห่งความสุขของฝ่ายจัดหา สายงานอำนวยการ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในภาพรวมอยู่ในระดับสูง ( x = 3.95 S.D. = 0.41) เมื่อพิจารณารายด้านจะพบว่า ความสุขด้านจิตใจ ความสุขด้านสังคม ความสุขด้านศาสนา ความสุขด้านสมอง ความสุขด้านผ่อนคลายและความสุขด้านสมอง เรียงตามลำดับ ส่วนความสุขด้านร่างกายกับความสุขด้านการเงิน จะอยู่ในระดับปานกลางและการเปรียบเทียบความคิดเห็นต่อการเป็นองค์การแห่งความสุขจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล ในพบว่า ด้านเพศและระดับการศึกษามีความคิดเห็นต่อการเป็นองค์การแห่งความสุขไม่แตกต่างกัน ส่วนด้านอายุ ระดับขั้นตำแหน่ง รายได้เฉลี่ยต่อเดือน และอายุในการปฏิบัติงาน มีความคิดเห็นต่อการเป็นองค์การแห่งความสุข แตกต่างกัน

The research on Procurement Section as a Happy Workplace in the Division of Administration, Provincial Electricity Authority aimed to 1) to study the level of opinions towards being a happy workplace in the division of administration, Provincial Electricity Authority 2) to study the comparison of opinions towards being a happy workplace classified by personal factors. The sample consisted of 86 procurement staff, division of administrative, Provincial Electricity Authority. This research used quantitative research methods, which data collection tools are questionnaires. The quantitative data analysis used statistics, frequency, percentage, mean and standard deviation. The results of the research found that the opinions towards the level of opinions towards being a happy workplace in the division of administration, Provincial Electricity Authority are at a high level (x = 3.95, S.D. = 0.41) When considering each aspect, it was found out that; Mental happiness, social happiness, religious happiness, brain happiness, relaxing happiness, respectively, and physical happiness and financial happiness were at a moderate level. Moreover when comparing opinions towards being a happy organization classified by personal factors, it was found that gender and education level had no different opinions towards being a happy organization. Regarding age, position rank, average monthly income, and working age, there are differences in opinions towards being a happy workplace