งานวิเคราะห์ เรื่อง แนวทางการบริหารจัดการคนเก่ง (Talent Management) มหาวิทยาลัยมหิดล

Issued Date

2566

Resource Type

Research

Language

tha

No. of Pages/File Size

48 หน้า

Access Rights

restricted access

Rights

ผลงานนี้เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล ขอสงวนไว้สำหรับเพื่อการศึกษาเท่านั้น ต้องอ้างอิงแหล่งที่มา ห้ามดัดแปลงเนื้อหา และห้ามนำไปใช้เพื่อการค้า

Rights Holder(s)

สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

Suggested Citation

ปิยนุช รัตนกุล (2566). งานวิเคราะห์ เรื่อง แนวทางการบริหารจัดการคนเก่ง (Talent Management) มหาวิทยาลัยมหิดล. สืบค้นจาก: https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/100549

Title

งานวิเคราะห์ เรื่อง แนวทางการบริหารจัดการคนเก่ง (Talent Management) มหาวิทยาลัยมหิดล

Author(s)

ปิยนุช รัตนกุล

Author's Affiliation

มหาวิทยาลัยมหิดล. สำนักงานอธิการบดี. งานยุทธศาสตร์และพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล

Keyword(s)

การบริหารจัดการคนเก่ง
 Talent Management
 งานวิเคราะห์
 นักทรัพยากรบุคคล
 ผลงานการขอเลื่อนตำแหน่ง
 ผลงานบุคลากรสายสนับสนุน

Availability

URI

https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/100549

Collections

OP-Analysis Report