The relationships between personal characteristics, leadership, job satisfaction, and job performance among head nurses of Community Hospital, Region 11.

Simple item page
dc.contributor.advisorWonpen Kaewpan
dc.contributor.authorThasanee Khamronrithisorn
dc.date.accessioned2025-02-13T06:39:09Z
dc.date.available2025-02-13T06:39:09Z
dc.date.copyright2004
dc.date.created2025
dc.date.issued2004
dc.descriptionPublic Health Nursing (Mahidol University 2004)
dc.format.extentix, 117 leaves
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationThesis (M.Sc. (Public Health Nursing))--Mahidol University, 2004
dc.identifier.isbn9740444709
dc.identifier.urihttps://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/105187
dc.language.isoeng
dc.publisherMahidol University. Mahidol University Library and Knowledge Center
dc.rightsผลงานนี้เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล ขอสงวนไว้สำหรับเพื่อการศึกษาเท่านั้น ต้องอ้างอิงแหล่งที่มา ห้ามดัดแปลงเนื้อหา และห้ามนำไปใช้เพื่อการค้า
dc.rights.holderMahidol University
dc.subjectHospitals, Community
dc.subjectJob Satisfaction
dc.subjectLeadership
dc.subjectNurses
dc.titleThe relationships between personal characteristics, leadership, job satisfaction, and job performance among head nurses of Community Hospital, Region 11.
dc.title.alternativeความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะส่วนบุคคล ภาวะผู้นำความพึงพอใจในงานกับการปฏิบัติงานของหัวหน้างาน โรงพยาบาลชุมชน เขต 11
dc.typeMaster Thesis
dcterms.accessRightsopen access
mods.location.urlhttp://mulinet11.li.mahidol.ac.th/e-thesis/4437123.pdf
thesis.degree.departmentFaculty of Public Health
thesis.degree.disciplinePublic Health Nursing
thesis.degree.grantorMahidol University
thesis.degree.levelMaster's degree
thesis.degree.nameMaster of Science

Files

Collections

Thesis and Thematic paper