ระบบการจัดการกีฬาบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล
Issued Date
2561
Resource Type
Language
tha
Rights
มหาวิทยาลัยมหิดล
Rights Holder(s)
กองพัฒนาคุณภาพ มหาวิทยาลัยมหิดล
Suggested Citation
เทวัญ คงพิพัฒน์กุล, ฝนทิพย์ โพธิวิรัตนานนท์, วารุณี ทิมบึงพร้าว, Tewon Kongpipatkul, Fontip Potivirattananon, Warunee Timbungprow (2561). ระบบการจัดการกีฬาบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล. สืบค้นจาก: https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/63197
Title
ระบบการจัดการกีฬาบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล
Other Contributor(s)
Abstract
มหาวิทยาลัยมหิดลได้ดำเนินการจัดการแข่งขันกีฬาบุคลากรเป็นประจำทุกปี (ระหว่างวันที่ 2–31 มีนาคม) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นสวัสดิการด้านการกีฬาและนันทนาการแก่บุคลากรของมหาวิทยาลัยและเป็นการเชื่อมความสามัคคีระหว่างบุคลากรส่วนงานต่าง ๆ ภายในมหาวิทยาลัย อีกทั้งยังเป็นการเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กร ตลอดจนใช้การแข่งขันดังกล่าวเป็นเครื่องมือในการคัดเลือกบุคลากรที่มีความสามารถและคุณสมบัติเหมาะสมในแต่ละชนิดกีฬา เพื่อเป็นตัวแทนของมหาวิทยาลัยไปร่วมการแข่งขันกีฬาบุคลากรสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา และในการแข่งขันกีฬาบุคลากรสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษาที่ผ่านมา มหาวิทยาลัยมหิดลสามารถสร้างผลงานได้รับเหรียญรางวัลเป็นลำดับที่ 1 ซึ่ง
ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากกระบวนการปรับปรุงการบริหารจัดการแข่งขัน โดยมหาวิทยาลัยได้พัฒนาระบบการจัดการข้อมูลการแข่งขันกีฬาบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดลแบบ Online ขึ้น เพื่อบริหารจัดการตั้งแต่กระบวนการรับสมัครนักกีฬา การบันทึกผลการแข่งขัน รายงานผลการแข่งขันพร้อมสถิติการแข่งขันเพื่อเป็นข้อมูลประกอบการคัดเลือกนักกีฬาไปแข่งขันในระดับประเทศ ทั้งยังสอดคล้องกับยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล ข้อที่ 1 ด้านการพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยให้มีโอกาสแสดงศักยภาพอย่างเต็มที่ เป็นการพัฒนาและรักษาไว้ซึ่งผู้มีศักยภาพสูงและสร้างความผูกพันให้กับบุคลากร และ
ยังเป็นการลดเวลา ลดเอกสาร และขั้นตอนในการจัดแข่งขัน อันเป็นการสนับสนุนมหาวิทยาลัยเชิงนิเวศน์ (ECO University) สามารถนำข้อมูลในระบบไปประกอบการรายงานผลตามเกณฑ์การประเมิน EdPEx ต่อไป
Description
ปัญญามหิดล คุณภาพคน คุณภาพงาน “Mahidol Quality Fair 2018” “Valuing People : คุณค่าคน คุณค่างาน”. ณ อาคารมหิดลสิทธาคาร มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา, นครปฐม. 27 พฤศจิกายน พ.ศ. 2561. หน้า 184
