โครงการ HER (Health Education Redesign)
24
2
item.page.dc.date.issued
2561
item.page.dc.type
item.page.dc.language.iso
tha
item.page.dc.rights
มหาวิทยาลัยมหิดล
item.page.dc.rights.holder
กองพัฒนาคุณภาพ มหาวิทยาลัยมหิดล
punsarn.item.page.citation
จงจิตร หงษ์เจริญ, เสาวภา อินผา, อุไรพร ศิริเทพ, พัชรี บุตรแสนโครต, ปภัสสรา มุกดาประวัต (2561). โครงการ HER (Health Education Redesign). สืบค้นจาก: https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/123456789/63448
item.page.dc.title
โครงการ HER (Health Education Redesign)
item.page.dc.contributor.author
item.page.dc.contributor.other
item.page.dc.description.abstract
คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาลมีนโยบายขับเคลื่อนองค์กรสู่ยุค
Thailand 4.0 ด้วยกลยุทธ์ 6Ss ซึ่งประกอบด้วย Speed, Smartness,
Smoothness, Slimness, Sufficiency economy และ Siriraj culture
Smartness คือบุคลากรเต็มไปด้วยความคิดสร้างสรรค์และ
นวัตกรรม (Creativity & Innovation) คิดหาแนวทางใหม่ๆ ที่จะพัฒนาการ
ทำงานให้ดีขึ้น รวมทั้งการนำดิจิตัลเทคโนโลยี(Technology) มาพัฒนา
ระบบการทำงานให้รวดเร็ว คล่องตัว และมีประสิทธิผลมากขึ้น ซึ่งภาระงาน
ประจำ (Routine) ของบุคลากรพยาบาลคือ การให้ข้อมูลและความรู้ด้าน
สุขภาพแก่ผู้ป่วย/ญาติและผู้ดูแล งานการพยาบาลศัลยศาสตร์ฯ จึงจัดทำ
โครงการ HER (Health Education Redesign) เพื่อช่วยให้บุคลากรทำงาน
ได้สะดวก รวดเร็ว และมีประสิทธิผลมากขึ้น ช่วยให้ผู้รับบริการเข้าถึงข้อมูล
ความรู้ได้สะดวก รวดเร็ว ครบถ้วน และเกิดความประทับใจในบริการ จาก
การดำเนินโครงการพบว่า ผลลัพธ์เป็นไปตามเป้าหมายคือ ทุกหอผู้ป่วยมีการ
พัฒนาคุณภาพการให้บริการโดยพัฒนารูปแบบการให้ข้อมูล/ความรู้ด้าน
สุขภาพ โดยใช้ Application ผู้เข้าร่วมโครงการมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
รวมทั้งสามารถนำองค์ความรู้ที่ได้ไปพัฒนาต่อยอดในหอผู้ป่วย และมีความ
พึงพอใจ
item.page.dc.description
ปัญญามหิดล คุณภาพคน คุณภาพงาน “Mahidol Quality Fair 2018” “Valuing People : คุณค่าคน คุณค่างาน”. ณ อาคารมหิดลสิทธาคาร มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา, นครปฐม. 27 พฤศจิกายน พ.ศ. 2561. หน้า 204