ระบบการบริหารค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงาน (Performance-Based Pay)

Files

op-ana-piyanut-2558.pdf (275.63 KB)

Issued Date

2558

Resource Type

Research

Language

tha

Rights

มหาวิทยาลัยมหิดล

Rights Holder(s)

สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

Suggested Citation

ปิยนุช รัตนกุล (2558). ระบบการบริหารค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงาน (Performance-Based Pay). สืบค้นจาก: https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/913

Title

ระบบการบริหารค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงาน (Performance-Based Pay)

Author(s)

ปิยนุช รัตนกุล

Other Contributor(s)

มหาวิทยาลัยมหิดล. สำนักงานอธิการบดี. กองทรัพยากรบุคคล

Description

186 หน้า, Full Text (Intranet only)

Keyword(s)

งานวิเคราะห์
 ระบบการบริหารค่าตอบแทน
 ผลการปฏิบัติงาน
 Performance-Based Pay
 ผลงานบุคลากรสายสนับสนุน
 ผลงานการขอเลื่อนตำแหน่ง
 นักทรัพยากรบุคคล

Availability

URI

https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/913

Collections

OP-Analysis Report