ลดจานวนครั้งของการลืม Scan บัตรเข้า-ออกงานของบุคลากรในงานพัฒนาคุณภาพงาน
10
3
Issued Date
2564
Resource Type
Language
tha
Rights
มหาวิทยาลัยมหิดล
Rights Holder(s)
กองพัฒนาคุณภาพ มหาวิทยาลัยมหิดล
Suggested Citation
กชนล ศิริหล่อ (2564). ลดจานวนครั้งของการลืม Scan บัตรเข้า-ออกงานของบุคลากรในงานพัฒนาคุณภาพงาน. สืบค้นจาก: https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/123456789/72084
Title
ลดจานวนครั้งของการลืม Scan บัตรเข้า-ออกงานของบุคลากรในงานพัฒนาคุณภาพงาน
Author(s)
Other Contributor(s)
Abstract
คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มีนโยบายให้บุคลากร
Scan บัตรเข้า-ออกงาน บุคลากรงานพัฒนาคุณภาพงาน ได้ดำเนินการปฏิบัติ
ตามนโยบายของคณะฯ แต่ยังไม่มีการจัดทำบันทึกฐานข้อมูลของบุคลากรฯ
และไม่มีการรายงานผลให้บุคลากรรับทราบเรื่องการลืม Scan บัตรเข้า-ออก
งาน ปัญหาที่พบภาพรวมของบุคลากรงานพัฒนาคุณภาพงานที่ลืม Scan บัตร
เข้า-ออกงานมีจำนวนมาก ปี พ.ศ. 2559 จำนวน 49 ครั้ง และ ปี พ.ศ. 2560
จำนวน 30 ครั้ง
จึงเริ่มมีการปรับปรุงตั้งแต่ ปี พ.ศ. 2561 จนถึงปัจจุบัน โดย
จัดทำบันทึกฐานข้อมูลบุคลากรลืม Scan บัตรเข้า-ออกงาน และมีการรายงาน
ผลสรุปในที่ประชุมงานพัฒนาคุณภาพงานเป็นประจำทุกเดือน พบว่าจำนวน
บุคลากรทั้งหมดในภาพรวม และรายบุคคลที่ลืม Scan บัตรเข้า-ออกงาน
ลดลงตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ มีการปรับปรุงกระบวนการทำงานมีการ
ตรวจสอบอย่างถูกต้องและรายงานผลสม่ำเสมอ
งานพัฒนาคุณภาพงาน สำนักงานคณบดี มีการพัฒนาปรับปรุง
กระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง จนกระทั่งได้ผ่านการรับรอง ISO9001-
2015 เมื่อวันที่ 12 มกราคม 2564 และจะรักษามาตรฐานคุณภาพใน
กระบวนการทำงานให้ดียิ่งขึ้นต่อไป
Description
ปัญญามหิดล คุณภาพคน คุณภาพงาน " Mahidol culture : M-A-H-I-D-O-L”. ณ อาคารมหิดลสิทธาคาร มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา, นครปฐม. 30 พฤศจิกายน พ.ศ. 2564. หน้า 34