Mahidol Alumni Talk
6
3
item.page.dc.date.issued
2561
item.page.dc.type
item.page.dc.language.iso
tha
item.page.dc.rights
มหาวิทยาลัยมหิดล
item.page.dc.rights.holder
กองพัฒนาคุณภาพ มหาวิทยาลัยมหิดล
punsarn.item.page.citation
พัฒนศักดิ์ ตันบุตร, รุ่งดาว จารุภูมิ, ศิริลักษณ์ กลางสำโรง, ชุติมา ก๋งทอง, Patanasak Tonbut (2561). Mahidol Alumni Talk. สืบค้นจาก: https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/123456789/62321
item.page.dc.title
Mahidol Alumni Talk
item.page.dc.contributor.author
item.page.dc.contributor.other
item.page.dc.description.abstract
วัตถุประสงค์ของการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัยนี้คือ 1.เพื่อพัฒนาวิธีการรับฟังเสียงศิษย์เก่าให้ได้ข้อมูลความผูกพันและความคาดหวังของศิษย์เก่ามาประกอบการพิจารณาบริหารด้านศิษย์สัมพันธ์ของส่วนงานและ
มหาวิทยาลัยมหิดล 2.เพื่อต่อยอดการมีส่วนร่วมของศิษย์เก่าผ่านทางสื่อสังคมออนไลน์ของหน่วยศิษย์สัมพันธ์มหาวิทยาลัยมหิดล ซึ่งเดิมการติดต่อสื่อสารผ่านช่องทางสื่อสังคมออนไลน์ที่เป็นทางการยังไม่สามารถเข้าถึงข้อมูลความคาดหวังและเสริมสร้างความผูกพันของศิษย์เก่าได้ หน่วยศิษย์สัมพันธ์ได้พัฒนาวิธีการรับฟังเสียงผ่านกิจกรรม Mahidol Alumni Talk โดยความร่วมมือกับเครือข่ายส่วนงานในมหาวิทยาลัยด้วยการสัมภาษณ์ศิษย์เก่าจำนวน 146 คน ด้วยคำถามหลักเกี่ยวกับความผูกพันและความคาดหวัง และใช้วิธีวิเคราะห์ข้อมูลเชิงเนื้อหา ผลปรากฏว่า 1.ข้อมูลความผูกพันของศิษย์เก่าอันดับหนึ่งคืออาจารย์และความคาดหวังคือการรักษาชื่อเสียงและมาตรฐานไว้ทุกด้าน และสามารถนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาบริหารด้านศิษย์สัมพันธ์ของส่วนงานและมหาวิทยาลัยมหิดล 2.จำนวนผู้เข้าชม Mahidol Alumni Talk ผ่านทางสื่อสังคมออนไลน์ของหน่วยศิษย์สัมพันธ์มหาวิทยาลัยมหิดลเพิ่มขึ้น 24,960%
item.page.dc.description
ปัญญามหิดล คุณภาพคน คุณภาพงาน “Mahidol Quality Fair 2018” “Valuing People : คุณค่าคน คุณค่างาน”. ณ อาคารมหิดลสิทธาคาร มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา ,นครปฐม. 27 พฤศจิกายน พ.ศ. 2561. หน้า 20