งานการศึกษาวิถีใหม่
| dc.contributor.author | ภาสกร ภมรคุณานนท์ | en_US |
| dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยมหิดล. โครงการจัดตั้งวิทยาเขตนครสวรรค์ | en_US |
| dc.date.accessioned | 2022-07-13T13:53:04Z | |
| dc.date.available | 2022-07-13T13:53:04Z | |
| dc.date.created | 2565-07-13 | |
| dc.date.issued | 2564 | |
| dc.description | ปัญญามหิดล คุณภาพคน คุณภาพงาน " Mahidol culture : M-A-H-I-D-O-L”. ณ อาคารมหิดลสิทธาคาร มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา, นครปฐม. 30 พฤศจิกายน พ.ศ. 2564. หน้า 39 | en_US |
| dc.description.abstract | การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาระบบงานการศึกษาวิถีใหม่ โดยปรับการทำงานในรูปแบบการสื่อสารออนไลน์ และการปฏิบัติงานที่บ้าน ของบุคลากร กลุ่มตัวอย่างนักศึกษา จำนวน 40 คน ทำการเก็บรวบรวมข้อมูล โดยการสัมภาษณ์เชิงลึกและแบบสอบถามความคิดเห็นต่อคุณภาพการ ให้บริการ ทั้ง 3 ด้าน ได้แก่ การให้บริการของเจ้าหน้าที่ กระบวนการ/ขั้นตอน การให้บริการ และคุณภาพการให้บริการ ทำการวิเคราะห์ข้อมูลโดยการหา ค่าเฉลี่ยและร้อยละ ผลการวิจัยทั้ง 3 ด้าน พบว่านักศึกษามีความพึงพอใจต่อการ ให้บริการของเจ้าหน้าที่ในระดับมาก มีคะแนนค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.30 คิดเป็น ร้อยละ 86.00 มีความพึงพอใจต่อกระบวนการ/ขั้นตอนการให้บริการอยู่ใน ระดับมาก มีคะแนนค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.24 คิดเป็นร้อยละ 84.88 และมีความ พึงพอใจต่อคุณภาพการให้บริการอยู่ในระดับมาก มีคะแนนค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.35 คิดเป็นร้อยละ 87.00 สามารถลดระยะเวลาจากเดิม 19 วัน เป็น 7 วัน ได้ | en_US |
| dc.identifier.uri | https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/72124 | |
| dc.language.iso | tha | en_US |
| dc.rights | มหาวิทยาลัยมหิดล | en_US |
| dc.rights.holder | กองพัฒนาคุณภาพ มหาวิทยาลัยมหิดล | en_US |
| dc.subject | การพัฒนาระบบ | en_US |
| dc.subject | งานการศึกษา | en_US |
| dc.subject | New Normal to education | en_US |
| dc.subject | Mahidol Quality Fair | en_US |
| dc.title | งานการศึกษาวิถีใหม่ | en_US |
| dc.title.alternative | New Normal to education | en_US |
| dc.type | Proceeding Abstract | en_US |