การพัฒนาแบบบันทึกการพยาบาล แผนกผู้ป่วยในโรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน

Abstract

การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยกึ่งทดลอง มีวัตถุประสงค์เพี่อพัฒนาแบบบันทึกการพยาบาลแผนกผู้ป่วยใน โรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน ได้แก่แบบบันทึกการวางแผนพยาบาล และแบบบันทึกความก้าวหน้าของผู้ป่วย ในหอผู้ป่วย 4 แห่ง เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถามความพึงพอใจในแบบบันทึกทางการพยาบาล กลุ่มตัวอย่าง 2 กลุ่ม คือ ผู้บริหารทางการพยาบาล และพยาบาลวิชาชีพ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์เปรียบเทียบความแตกต่าง โดยใช้สถิติ Wilcoxon Matched Signed Ranks test ผลการวิจัยพบว่า ภาพรวมผู้บริหารทางการพยาบาลและพยาบาลวิชาชีพพึงพอใจแบบบันทึกที่พัฒนาขึ้นใหม่มากกว่าแบบเดิม ผู้บริหารทางการพยาบาลพึงพอใจแบบบันทึกความก้าวหน้าของผู้ป่วย และแบบบันทึกการวางแผนการพยาบาลระดับมาก พยาบาลวิชาชีพพึงพอใจแบบบันทึกความก้าวหน้าของผู้ป่วยระดับมาก และพึงพอใจแบบบันทึกการวางแผนการพยาบาลระดับปานกลาง เมื่อเปรียบเทียบความพึงพอใจของพยาบาลวิชาชีพ ในแบบบันทึกที่พัฒนาขึ้นใหม่กับแบบเดิมในรายด้านและภาพรวมทั้ง 2 แบบ พบว่ามีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p-value ≤ 0.05) เปรียบเทียบภาพรวมความพึงพอใจของผู้บริหารทางการพยาบาล พบว่าผู้บริหารทางการพยาบาลพึงพอใจแบบบันทึกที่พัฒนาขึ้นใหม่กับแบบบันทึกเดิม มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p-value ≤ 0.05) จากผลการวิจัย ผู้บริหารทางการพยาบาลควรส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรในด้าน การบันทึกทางการพยาบาลอย่างสม่ำเสมอ ทบทวนรูปแบบ คู่มือการบันทึก เกณฑ์การบันทึกให้ทันสมัยและเหมาะสมกับสถานการณ์

This research is quasi- experimental research which aimed to develop Nursing Record Forms for the in-patient department at the Hospital for Tropical Diseases that are Nursing Care Plan Record Forms and Progress Note Record Forms for 4 wards. Data collection tools were nursing record form satisfaction questionnaires. There were 2 sample groups, nursing administrators and professional nurses. The Statistics that were used to compare the difference in satisfaction was the Wilcoxon Matched Signed Ranks test. The results revealed that all of nursing administrators and professional nurses were more satisfied with the newly-developed Nursing Record Forms than the existing one. Nursing administrators were highly satisfied with the Progress Note Record Form and Nursing Care Plan Record Form. Professional nurses were highly satisfied with the Progress Note Record Form and moderately satisfied with the Nursing Care Plan Record Form. When the satisfaction of professional nurses with the newly-developed Nursing Record Forms was compared with their satisfaction with the existing forms in each aspect and in the overall picture, it was found that it was significantly different (p-value ≤ 0.05). When the overall picture of satisfaction of nursing administrators was compared, it revealed that nursing administrators' satisfaction with the newly-developed Nursing Record Forms and their satisfaction with the existing forms were significantly different (p-value ≤ 0.05). According to the results, nursing administrators should promote learning and develop human resources, review the format and manuals all the time. Recording rules should be updated and should be appropriate to the situation.