การศึกษาสมรรถนะหลักเพื่อการพัฒนาบุคลากร : กรณีศึกษาสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล วิทยาเขตศาลายา

15

Issued Date

2553

Copyright Date

2553

Resource Type

Master Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

No. of Pages/File Size

ก-ฏ, 237 แผ่น

Access Rights

open access

Rights

ผลงานนี้เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล ขอสงวนไว้สำหรับเพื่อการศึกษาเท่านั้น ต้องอ้างอิงแหล่งที่มา ห้ามดัดแปลงเนื้อหา และห้ามนำไปใช้เพื่อการค้า

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยมหิดล

Bibliographic Citation

วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--มหาวิทยาลัยมหิดล, 2553

Suggested Citation

ธาริณี อภัยโรจน์ การศึกษาสมรรถนะหลักเพื่อการพัฒนาบุคลากร : กรณีศึกษาสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล วิทยาเขตศาลายา. วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--มหาวิทยาลัยมหิดล, 2553. สืบค้นจาก: https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/123456789/93887

Title

การศึกษาสมรรถนะหลักเพื่อการพัฒนาบุคลากร : กรณีศึกษาสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล วิทยาเขตศาลายา

Alternative Title(s)

A study of core competency for human resource development : case study of Office of the President, Mahidol University, Salaya campus, Thailand

Author(s)

ธาริณี อภัยโรจน์

Advisor(s)

กมลพร สอนศรี
 ศิริรัตน์ ชุณหคล้าย
 จิตรลดา อมรวัฒนา

Description

รัฐประศาสนศาสตร์ (มหาวิทยาลัยมหิดล 2553)

Degree Name

ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Department

คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์

Degree Discipline

รัฐประศาสนศาสตร์

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยมหิดล

Keyword(s)

การพัฒนาบุคลากร -- ไทย -- นครปฐม
 ดัชนีวัดผลการปฏิบัติงาน

Availability

URI

https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/123456789/93887

Collections

Thesis and Thematic paper