ปัจจัยเกื้อหนุนที่มีผลต่อการคอร์รัปชั่นของผู้บริหารและข้าราชการส่วนท้องถิ่น
3
Issued Date
2558
Copyright Date
2558
Resource Type
Language
tha
File Type
application/pdf
No. of Pages/File Size
ก-ฐ, 227 แผ่น
Access Rights
open access
Rights
ผลงานนี้เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล ขอสงวนไว้สำหรับเพื่อการศึกษาเท่านั้น ต้องอ้างอิงแหล่งที่มา ห้ามดัดแปลงเนื้อหา และห้ามนำไปใช้เพื่อการค้า
Rights Holder(s)
มหาวิทยาลัยมหิดล
Bibliographic Citation
วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--มหาวิทยาลัยมหิดล, 2558
Suggested Citation
เกษม จิตติวุฒินนท์ ปัจจัยเกื้อหนุนที่มีผลต่อการคอร์รัปชั่นของผู้บริหารและข้าราชการส่วนท้องถิ่น. วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--มหาวิทยาลัยมหิดล, 2558. สืบค้นจาก: https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/123456789/92902
Title
ปัจจัยเกื้อหนุนที่มีผลต่อการคอร์รัปชั่นของผู้บริหารและข้าราชการส่วนท้องถิ่น
Alternative Title(s)
The influent factors affecting corruption in local administrators and public servants
Author(s)
Advisor(s)
Abstract
การศึกษาวิจัย เรื่อง ปัจจัยเกื้อหนุนที่มีผลต่อการคอร์รัปชั่นของผู้บริหารและข้าราชการส่วนท้องถิ่น ซึ่งเป็นที่มาของการทุจริตในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อศึกษาลักษณะการคอร์รัปชั่น ที่ปรากฏได้จากการปฏิบัติงานในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (2) เพื่อศึกษาระดับปัจจัยความคิดเห็นต่อปัจจัยเกื้อหนุนที่มีผลต่อการคอร์รัปชั่น ของผู้บริหารและข้าราชการส่วนท้องถิ่น (3) เพื่อศึกษาเปรียบเทียบความแตกต่างของความคิดเห็นต่อปัจจัยเกื้อหนุนที่มีผลต่อการคอร์รัปชั่น ของผู้บริหารและข้าราชการส่วนท้องถิ่น จำแนกตามปัจจัยข้อมูลบุคคล (4) เพื่อศึกษาแนวทางการป้องกันการคอร์รัปชั่น ของผู้บริหารและข้าราชการส่วนท้องถิ่น การวิจัยนี้เป็นการวิจัยผสมผสานระหว่างการวิจัยเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ โดยอาศัยวิธีวิทยาการเชิงสำรวจเป็นสำคัญ ผลการวิจัยพบว่า 1) ลักษณะการคอร์รัปชั่นที่ปรากฏได้จากการปฏิบัติงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ที่พบมากที่สุด คือ การเลือกจ้างหรือแต่งตั้งญาติและพวกพ้อง รองลงมา คือ การมีผลประโยชน์ทับซ้อน และที่พบน้อยที่สุด คือ การฟอกเงิน 2) ระดับปัจจัยความคิดเห็นต่อปัจจัยเกื้อหนุนที่มีผลต่อการคอร์รัปชั่น ของผู้บริหารและข้าราชการส่วนท้องถิ่น พบว่า ความคิดเห็นต่อปัจจัยเกื้อหนุนที่มีผลต่อการคอร์รัปชั่นอยู่ในระดับมากที่สุด คือ ปัจจัยด้าน โอกาส ปัจจัยด้านสิ่งจูงใจ ปัจจัยด้านความเสี่ยงภัย ปัจจัยด้านความซื่อสัตย์ ตามลำดับ 3) การเปรียบเทียบความแตกต่างของความคิดเห็นต่อปัจจัยเกื้อหนุนที่มีผลต่อการคอร์รัปชั่น ของผู้บริหารและข้าราชการส่วนท้องถิ่น จำแนกตามปัจจัยข้อมูลบุคคล พบว่า ปัจจัยข้อมูลส่วนบุคคล ได้แก่ เพศ ระดับการศึกษา และตำแหน่ง ส่งผลต่อความคิดเห็นต่อปัจจัยเกื้อหนุนที่มีผลต่อการคอร์รัปชั่น ของผู้บริหารและข้าราชการส่วนท้องถิ่น และศึกษาพบว่าลักษณะการคอร์รัปชั่นมีความสัมพันธ์กับปัจจัยเกื้อหนุนที่มีผลต่อการคอร์รัปชั่นของผู้บริหารและข้าราชการส่วนท้องถิ่นในด้านความเสี่ยงภัย ด้านสิ่งจูงใจ ด้านโอกาส และด้านความซื่อสัตย์ ตามลำดับ และนำมาซึ่ง 4) แนวทางการป้องกันการคอร์รัปชั่น ของผู้บริหารและข้าราชการส่วนท้องถิ่น ที่ได้ดำเนินการตีความสร้างข้อสรุปข้อมูลจากแบบสอบถามปลายเปิดจากการสัมภาษณ์ เพื่อหาแนวทางการป้องกันการทุจริต ดังนี้ 1)บังคับใช้กฎหมาย อย่างเคร่งครัด โดยมีการพิจารณาโทษ อย่างรวดเร็ว เป็นธรรมและมีบทลงโทษ ที่เห็นผลชัดเจน ให้เกิดความเกรงกลัวต่อการกระทำความผิด 2) สร้างแนวคิดความซื่อสัตย์ในองค์กร 3) ระบบการตรวจสอบ ต้องมีความทั่วถึง สามารถบังคับใช้กฎหมายได้อย่างเคร่งครัด 4) การสร้าง การมีส่วนร่วม เพื่อร่วมตรวจสอบการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในโครงการต่างๆ รวมถึงการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เป็น เชิงโครงสร้างพื้นฐาน จะต้องมีเครือข่ายเฝ้าระวังภาคประชาชนร่วมพิจารณา ติดตามมิให้เกิดโอกาสในการคอร์รัปชั่น
This research is on the influencing factors affecting administrative and local government officials' corruption. The objective of this research is 1) to investigate emerging corruption characteristics based on the operation of those local authorities, 2) to examine the opinion levels of those influencing factors on corruption of those administrative and local government officials, 3) to comparatively study the difference of respondents' opinion on influencing factors affecting the corruption, and 4) to study corruption preventive guide lines of those administrative and local government officials. This research was designed with survey research method with the research population of the Department of Local Administration: head of finance and accounting office and head of auditing office. The sample size was collected from both groups, selected from the Department of Local Administration in 76 provinces of Thailand. Moreover, the researcher conducted the in-depth interview on 4 subjects from the Department of Local Administration, whose expertise was in local regulation and legal, local account and audit. This study employed the mixed methods between qualitative and quantitative designs with the main strategy relying on a survey research methodology. Research findings reveal that 1) the most observable characteristic of corruption at local government administration corruption is the hiring and appointment procedure in favor of their relatives and connections; the second observable characteristic is the corruption to advance the economic interest, and the least observable characteristic is the money laundering, 2) the level of opinion on influencing factors on corruption of those administrative and local government officials is the opportunity for corruption and faithfulness. 3) The difference comparison of those influencing factors on corruption of those administrative and local government officials can be classified according to demographic information; gender, education level, and position which could affect the influencing factors on corruption of those administrative and local government officials. and Research findings reveal that the characteristics of corruption are related to the influencing factors affecting the corruption of administrative and local government officials in terms of the temptation, opportunities and integrity This leads to 4) the preventive measure of corruption of those administrative and local government official which could be derived from opened questionnaires and interview as the following; a) strengthening law enforcement, b) building the honor system (promoting faithfulness) in the organization c) implementing the system of local jurisdiction, which results in immediate action and justice, d) promoting participation to examine the local governance in various project implementation including those operation which supports infrastructure while the constituency network must participate in decision making and monitoring to prevent the corruption opportunities to emerge.
This research is on the influencing factors affecting administrative and local government officials' corruption. The objective of this research is 1) to investigate emerging corruption characteristics based on the operation of those local authorities, 2) to examine the opinion levels of those influencing factors on corruption of those administrative and local government officials, 3) to comparatively study the difference of respondents' opinion on influencing factors affecting the corruption, and 4) to study corruption preventive guide lines of those administrative and local government officials. This research was designed with survey research method with the research population of the Department of Local Administration: head of finance and accounting office and head of auditing office. The sample size was collected from both groups, selected from the Department of Local Administration in 76 provinces of Thailand. Moreover, the researcher conducted the in-depth interview on 4 subjects from the Department of Local Administration, whose expertise was in local regulation and legal, local account and audit. This study employed the mixed methods between qualitative and quantitative designs with the main strategy relying on a survey research methodology. Research findings reveal that 1) the most observable characteristic of corruption at local government administration corruption is the hiring and appointment procedure in favor of their relatives and connections; the second observable characteristic is the corruption to advance the economic interest, and the least observable characteristic is the money laundering, 2) the level of opinion on influencing factors on corruption of those administrative and local government officials is the opportunity for corruption and faithfulness. 3) The difference comparison of those influencing factors on corruption of those administrative and local government officials can be classified according to demographic information; gender, education level, and position which could affect the influencing factors on corruption of those administrative and local government officials. and Research findings reveal that the characteristics of corruption are related to the influencing factors affecting the corruption of administrative and local government officials in terms of the temptation, opportunities and integrity This leads to 4) the preventive measure of corruption of those administrative and local government official which could be derived from opened questionnaires and interview as the following; a) strengthening law enforcement, b) building the honor system (promoting faithfulness) in the organization c) implementing the system of local jurisdiction, which results in immediate action and justice, d) promoting participation to examine the local governance in various project implementation including those operation which supports infrastructure while the constituency network must participate in decision making and monitoring to prevent the corruption opportunities to emerge.
Description
รัฐประศาสนศาสตร์ (มหาวิทยาลัยมหิดล 2558)
Degree Name
ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต
Degree Level
ปริญญาโท
Degree Department
คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์
Degree Discipline
รัฐประศาสนศาสตร์
Degree Grantor(s)
มหาวิทยาลัยมหิดล