การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานความผูกพันต่อองค์การและประสิทธิผลการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษาการรถไฟแห่งประเทศไทย

Issued Date

2552

Copyright Date

2552

Resource Type

Master Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

No. of Pages/File Size

ก-ฌ, 144 แผ่น

Access Rights

open access

Rights

ผลงานนี้เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล ขอสงวนไว้สำหรับเพื่อการศึกษาเท่านั้น ต้องอ้างอิงแหล่งที่มา ห้ามดัดแปลงเนื้อหา และห้ามนำไปใช้เพื่อการค้า

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยมหิดล

Bibliographic Citation

วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--มหาวิทยาลัยมหิดล, 2552

Suggested Citation

จีรภัทร์ สุวรรณพุ่ม การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานความผูกพันต่อองค์การและประสิทธิผลการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษาการรถไฟแห่งประเทศไทย. วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--มหาวิทยาลัยมหิดล, 2552. สืบค้นจาก: https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/94308

Title

การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานความผูกพันต่อองค์การและประสิทธิผลการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษาการรถไฟแห่งประเทศไทย

Alternative Title(s)

The relationship between the job satisfaction, the organizational commitment and the performance effectiveness : a case study of The State Railway of Thailand

Author(s)

จีรภัทร์ สุวรรณพุ่ม

Advisor(s)

สุรีย์ กาญจนวงศ์

Description

รัฐประศาสนศาสตร์ (มหาวิทยาลัยมหิดล 2552)

Degree Name

ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Department

คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์

Degree Discipline

รัฐประศาสนศาสตร์

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยมหิดล

Keyword(s)

ความพอใจในการทำงาน
 ความผูกพันต่อองค์การ
 พนักงานรถไฟ -- ความพอใจในการทำงาน
 สมรรถภาพในการทำงาน -- ข้าราชการและพนักงาน

Availability

URI

https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/94308

Collections

Thesis and Thematic paper