2 results
Search Results
Now showing 1 - 2 of 2
Item Metadata only ความพึงพอใจต่อสภาพสิ่งจูงใจในการทำงานของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขเทศบาลนครนนทบุรี(มหาวิทยาลัยมหิดล. หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล, 2554) ศศิธร เดชพรหม; ศิริรัตน์ ชุณหคล้าย; ศิริพร แย้มนิล; โชคชัย สุทธาเวศการศึกษาวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความพึงพอใจต่อสภาพสิ่งจูงใจในการทำงานของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขเทศบาลนครนนทบุรี และเพื่อศึกษาเปรียบเทียบปัจจัยส่วนบุคคลของเจ้าหน้าที่มีผลต่อความพึงพอใจในสภาพสิ่งจูงใจของสาธารณสุขเทศบาลนครนนทบุรี กรอบการ...วิจัยด้านความพึงพอใจศึกษาจากองค์ประกอบ 9 ด้าน ดังนี้ (1) การได้รับการยอมรับนับถือ (2) ลักษณะงานที่ทำ (3) ความก้าวหน้า (4) ผลประโยชน์เกื้อกูล (5) สภาพการทำงาน (6) การปกครองบังคับบัญชา (7) ความมั่นคงในงาน (8) นโยบายการบริหาร (9) ความรับผิดชอบ ประชากรที่ใช้Item Metadata only ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อระดับการปฏิบัติงานตามแผนพัฒนาสามปี (พ.ศ. 2555-2557) ของเจ้าหน้าที่เทศบาลเมืองบางบัวทอง จังหวัดนนทบุรี(มหาวิทยาลัยมหิดล. หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล, 2556) วีรชาติ พนาวิวัฒน์; จิตรลดา อมรวัฒนา; ศิริพร แย้มนิล; กมลพร สอนศรีที่สุด และมียุทธศาสตร์การบริหารจัดการเทศบาลด้วยหลักธรรมาภิบาล มีค่าเฉลี่ยอยู่ในลำดับถัดมา 2. ปัจจัยการปฏิบัติงาน ผลวิจัยพบว่าในภาพรวมมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับปานกลาง โดยพบว่า ด้าน สภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน/สถานที่ทำงานมีค่าเฉลี่ยมากกว่าทุกด้าน รองลงมาตาม...การวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาระดับการปฏิบัติงานตามแผนพัฒนาสามปี (พ.ศ.2555-2557) ของ เจ้าหน้าที่เทศบาลเมืองบางบัวทอง จังหวัดนนทบุรี และ (2) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยการปฏิบัติงานกับระดับ การปฏิบัติงานตามแผนพัฒนาสามปี (พ.ศ.2555