121 results
Search Results
Now showing 1 - 10 of 121
Publication Open Access Relationship between Perceived Organizational Support, Empowerment and Organizational Commitment of Health Workers at Sub-District Health Promoting Hospitals in Suphanburi Province, Thailand(2024) Thanika Matvijit; Charuwan Tadadej; Wirin KittipichaiThis cross-sectional study aims to explore the relationship between personal characteristics, perceived organizational support, empowerment, and organizational commitment. Data were collected using self-administered questionnaires from health... and Stepwise Multiple Regression Analysis statistics were used for data analysis. The findings revealed that most health workers perceived organizational commitment, empowerment at a moderate level (54%, 52.4%), and perceived organizational support at a highItem Open Access The effects of organizational culture on perceived empowerment, workplace stress, discrimination and engagement of Thai employees in foreign subsidiaries in Thailand(Mahidol University, 2021) Titiworlada Korjittawanit; Supara Kapasuwan; Racela, Olimpia Cavosora.empowerment, workplace stress, and discrimination. The levels of power distance and collectivism at the individual level were found to moderate the effects of organizational culture and employee perception. Furthermore, this study examined the effects... of perceived empowerment (EM), workplace stress (WS), and discrimination (DC) on the level of employee engagement. This quantitative research was conducted with 379 Thai employees working for foreign subsidiaries in Thailand. The results showed that LDPublication Open Access กระบวนการสร้างพลังอำนาจในมารดาที่ต้องดูแลบุตรผู้ป่วยเรื้อรัง : กรณีศึกษา(2540) จงรักษ์ อุตรารัชต์กิจ; Jongrak Utrarachkij; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี. ภาควิชาพยาบาลศาสตร์Publication Open Access การศึกษาพลังอำนาจในงานของบุคลากร งานการพยาบาลจักษุ โสต ศอ นาสิก ภาควิชาพยาบาลศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี(2546) สุจินดา ริมศรีทอง; ขวัญตา เกิดชูชื่น; Sujinda Rimsritong; Quanta Kirdchucheun; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี. ภาควิชาพยาบาลศาสตร์Publication Open Access ผลของโปรแกรมเสริมสร้างพลังอำนาจต่อพฤติกรรมการดูแลผู้ป่วยโรคความดันโลหิตสูงของสมาชิกในครอบครัว(2567) เพียงหทัย กิ่งสังวาล; ยุพา จิ๋วพัฒนกุล; ปิยะธิดา นาคะเกษียร; Pianghathai Kingsangval; Yupa Jewpattanakul; Piyatida NakagasienPurpose: To study the effects of a family member empowerment program on family members’ caring behaviors for patients with hypertension. Design: Quasi-experimental. Methods: The sample was consisted of 86 family members mainly responsible... for the care of patients with hypertension living in communities, Bangkok, divided into experimental and control groups with 43 each. The experimental group received the empowerment program applied from Gibson’s empowerment concept, which containedItem Open Access Asian community empowerment in environmental management : case studies from China, India, Philippines, Thailand and Vietnam(2002) Ross, William; Anuchat Poungsomlee; Mahidol University. Faculty of Environment and Resource StudiesPublication Open Access การเสริมสร้างพลังอำนาจในการปฏิบัติงานที่มีอิทธิพลต่อสมรรถนะของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร(มหาวิทยาลัยมหิดล., 2555) อุมาพร พรมสะอาด; อุดม ลีลาทวีวุฒิ; สมชาติ โตรักษา; สุคนธา คงศีล; Somchart Torugsa; Sukhontha Kongsin; อุมาพร พรมสะอาด; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะสาธารณสุขศาสตร์. ภาควิชาบริหารงานสาธารณสุขexplanatory research aimed to explain the infl uence of work empowerment over the job competency of registered nurses in a private hospital in Bangkok Metropolitan Area. The sample group was 250 registered nurses at an operational level and who had working... experiences of not less than six months. The research tool was a questionnaire. The statistics used for the analysis were percentage, mean, standard deviation, and Pearson’s Correlation Coeffi cient. The result found that both of the work empowermentItem Open Access ผลของโปรแกรมเสริมสร้างพลังอำนาจของผู้ดูแลหลักในครอบครัวต่อพฤติกรรมการดูแลด้านการปฏิบัติกิจวัตรประจำวันผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมองกลุ่มติดบ้านในชุมชนเมือง กรุงเทพมหานคร(มหาวิทยาลัยมหิดล, 2564) นิภา ปานเสน่ห์; ยุพา จิ๋วพัฒนกุล; จันทิมา ฤกษ์เลื่อนฤทธิ์This quasi-experimental research with a two-group pre-test – post-test design aimed to determine the effect of empowerment program on activity of daily living care behaviors among primary family caregivers of homebound cerebrovascular disease... patients. Gibson’s empowerment concept was used as the conceptual framework. The sample was primary family caregivers of homebound cerebrovascular disease patients aged 18–60 years and living in urban communities of Bangkok who were randomly assignedPublication Open Access การพัฒนาทักษะการพูดในที่ชุมชนและการรับรู้พลังอำนาจตนเองโดยการเรียนรู้เชิงประสบการณ์ ในนักศึกษาหลักสูตรวิทยาศาสตร์บัณฑิต (สาธารณสุขศาสตร์) สาขาวิชาเอกสุขศึกษาและพฤติกรรมศาสตร์(2556) สุปรียา ตันสกุล; ภรณี วัฒนสมบูรณ์; Supreya Tansakul; Paranee Vatanasomboon; สุปรียา ตันสกุล; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะสาธารณสุขศาสตร์. ภาควิชาสุขศึกษาและพฤติกรรมศาสตร์of Bachelor of Science Program in Public Health, major in Health Education and Behavioral Sciences who registered for public speaking course. The objectives were to evaluate improvement of learners’ public speaking skills and perceived self-empowerment through... and posttest assessments of the research showed statistically signifi cant difference in scores of public speaking self-assessment and perceived self-empowerment. After fi nishing the course, all students (100%) had relatively increased public speaking selfPublication Open Access ผลของโปรแกรมการเสริมสร้างพลังต่อความผาสุกทางใจและคุณภาพชีวิตของญาติผู้ดูแลผู้ป่วยมะเร็งเต้านมระยะแพร่กระจาย(2556) มลฤดี เกษเพชร; สุปรีดา มั่นคง; ยุพาพิน ศิรโพธิ์งาม; Molrudee Kaspad; Supreeda Monkong; Yupapin Sirapo-ngam; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี. โรงเรียนพยาบาลรามาธิบดีThis quasi-experimental research aimed to investigate the effects of an empowerment-based program on psychological well-being and quality of life among family caregivers of patients with advanced breast cancer. The conceptual framework... was derived from the concept of sources of empowerment proposed by Miller and a review of literature. The subjects were 28 caregivers of patients with advanced breast cancer who sought treatment at the outpatient surgical unit at Ramathibodi Hospital