Task analysis system for Department of Chemical Engineering Faculty of Engineering, Mahidol University
Issued Date
2011
Copyright Date
2011
Resource Type
Language
eng
File Type
application/pdf
No. of Pages/File Size
ix, 72 leaves : ill.
Access Rights
open access
Rights
ผลงานนี้เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล ขอสงวนไว้สำหรับเพื่อการศึกษาเท่านั้น ต้องอ้างอิงแหล่งที่มา ห้ามดัดแปลงเนื้อหา และห้ามนำไปใช้เพื่อการค้า
Rights Holder(s)
Mahidol University
Bibliographic Citation
Thematic Paper (M.Sc. (Technology of Information System Management))--Mahidol University, 2011
Suggested Citation
Siradanart Thanangoonwong Task analysis system for Department of Chemical Engineering Faculty of Engineering, Mahidol University. Thematic Paper (M.Sc. (Technology of Information System Management))--Mahidol University, 2011. Retrieved from: https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/95003
Title
Task analysis system for Department of Chemical Engineering Faculty of Engineering, Mahidol University
Alternative Title(s)
ระบบวิเคราะห์งานของบุคลากร กรณีศึกษาภาควิชาวิศวกรรมเคมี คณะวิศวกรรมศาสตร์
Author(s)
Advisor(s)
Abstract
การวิจัยนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อวิเคราะห์ ออกแบบ และพัฒนาระบบวิเคราะห์งานของบุคลากรภาควิชาวิศวกรรมเคมี คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการสนับสนุนการทำงานสำหรับการวิเคราะห์งานเพื่อมอบหมายงานให้กับบุคลากรและติดตามสถานะความก้าวหน้า โดยการกำหนดปัจจัยของทักษะหรือความสามารถของบุคลากรในการปฏิบัติงานนั้น ๆ เพื่อประเมินคุณภาพงานจากความสามารถของบุคลากรกับงานที่ได้รับมอบหมาย ตามทักษะหรือความสามารถที่ได้ตั้งไว้ โดยผลลัพธ์ของข้อมูลช่วยให้ผู้บริหารหน่วยงานหรือผู้มอบหมายงานสามารถติดตามสถานะความก้าวหน้าและประเมินคุณภาพการทำงานได้อย่างสะดวกและสามารถดูภาระงานและทักษะในการปฏิบัติงานของบุคลากรได้ อีกทั้งยังสามารถนำมาใช้เป็นส่วนหนึ่งในการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรได้อีกด้วย ซึ่งระบบจะให้บริการผ่านเครือข่ายอินทราเน็ตของคณะวิศวกรรมศาสตร์ ระบบได้ถูกพัฒนาด้วยเทคโนโลยี web-based โดยทำงานร่วมกับฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ ซึ่งระบบสามารถเข้าถึงข้อมูลที่ผู้ใช้บริการต้องการโดยตรงได้อย่างรวดเร็ว ระบบประกอบไปด้วยส่วนหลักหลายส่วนด้วยกัน เช่น การสร้างแบบฟอร์มการประเมินทักษะ/ความสามารถ การสร้างงาน การจัดการงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานและ รายงานแสดงสรุปผลคะแนนการปฏิบัติงานของบุคลากรตามทักษะ/ความสามารถด้วยแผนภูมิรูปภาพ เป็นต้น ระบบสามารถรวบรวมข้อมูลที่ได้จากประเมินทักษะ/ความสามารถของบุคลากรทั้งหน่วยงานนำมาประมวลผลและแสดงผลลัพธ์ในรูปของผลคะแนนและแผนภูมิรูปภาพ ที่มีความชัดเจนต่อผู้ใช้งาน ผู้บริหารหรือผู้มอบหมายงานสามารถสืบค้นข้อมูลผลการปฏิบัติงานตามทักษะ/ความสามารถของบุคลากรที่อยู่ในฐานข้อมูลได้ด้วยฟังก์ชั่นการค้นหา ซึ่งง่ายต่อการเข้าถึงข้อมูล อีกทั้งเป็นเครื่องมือที่ช่วยในการพัฒนาทักษะ/ความสามารถของบุคลากรที่บกพร่องเพื่อพัฒนาขีดความสามารถในด้านนั้น ๆ ต่อไป
Description
Technology of Information System Management (Mahidol University 2011)
Degree Name
Master of Science
Degree Level
Master's degree
Degree Department
Faculty of Engineering
Degree Discipline
Technology of Information System Management
Degree Grantor(s)
Mahidol University