การฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ตามฤดูกาลประจำปีซ้ำของพยาบาลโรงพยาบาลรามาธิบดี
Issued Date
2567
Copyright Date
2563
Resource Type
Language
tha
File Type
application/pdf
No. of Pages/File Size
ก-ฎ, 165 แผ่น : ภาพประกอบ
Access Rights
open access
Rights
ผลงานนี้เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล ขอสงวนไว้สำหรับเพื่อการศึกษาเท่านั้น ต้องอ้างอิงแหล่งที่มา ห้ามดัดแปลงเนื้อหา และห้ามนำไปใช้เพื่อการค้า
Rights Holder(s)
มหาวิทยาลัยมหิดล
Bibliographic Citation
สารนิพนธ์ (วท.ม. (สาธารณสุขศาสตร์))--มหาวิทยาลัยมหิดล, 2563
Suggested Citation
ปวีณา วามะลุน การฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ตามฤดูกาลประจำปีซ้ำของพยาบาลโรงพยาบาลรามาธิบดี . สารนิพนธ์ (วท.ม. (สาธารณสุขศาสตร์))--มหาวิทยาลัยมหิดล, 2563 . สืบค้นจาก: https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/91992
Title
การฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ตามฤดูกาลประจำปีซ้ำของพยาบาลโรงพยาบาลรามาธิบดี
Alternative Title(s)
Repeated annual influenza vaccination among registered nurses in Ramathibodi Hospital
Author(s)
Advisor(s)
Abstract
Annual vaccination against influenza is an important adjunct to infection control practices. Repeated seasonal influenza immunization provides effective influenza protection. This cross-sectional study aims to examine the repeated annual influenza vaccination and related factors among 330 registered nurses in Ramathibodi Hospital. Data collection is done through an administered questionnaire. The data were analyzed by descriptive statistics and inferential statistics with statistical significance level of 0.05 or lower. The results of the study revealed that 52.4% of the registered nurses in Ramathibodi Hospital repeated annual influenza vaccination. The factors associated with repeated annual influenza vaccination included the following: age, perceived susceptibility, perceived barriers, perceived self-efficacy, and payment scheme. (p < 0.05). Based on the findings of the study, it is recommended that hospital administrators consider and adjust public relations to be diverse, understandable, and accessible to all ages. Also, information regarding perceived risk from hospital operation should be provided and awareness of other health beliefs should be promoted, including perceived barriers and perceived self-efficacy. All hospitals should set a policy to provide a Quadrivalent influenza vaccine free of charge to reduce barriers and increase incentives for seasonal influenza vaccinations repeatedly every year.
Description
สาธารณสุขศาสตร์ (มหาวิทยาลัยมหิดล 2563)
Degree Name
วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต
Degree Level
ปริญญาโท
Degree Department
คณะสาธารณสุขศาสตร์
Degree Discipline
สาธารณสุขศาสตร์
Degree Grantor(s)
มหาวิทยาลัยมหิดล