การศึกษาเปรียบเทียบความคิดเห็นต่อปัจจัยแรงจูงใจในการทำงานของข้าราชการสายสนับสนุนกับพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนของมหาวิทยาลัยรามคำแหง

Simple item page
dc.contributor.advisorสมบูรณ์ ศิริสรรหิรัญ
dc.contributor.authorณัฐพล สมศรี
dc.date.accessioned2024-01-26T02:01:48Z
dc.date.available2024-01-26T02:01:48Z
dc.date.copyright2552
dc.date.created2567
dc.date.issued2552
dc.descriptionรัฐประศาสนศาสตร์ (มหาวิทยาลัยมหิดล 2552)
dc.format.extentก-ฎ, 130 แผ่น
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationวิทยานิพนธ์ (ศศ.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--มหาวิทยาลัยมหิดล, 2552
dc.identifier.urihttps://repository.li.mahidol.ac.th/handle/123456789/94309
dc.language.isotha
dc.publisherมหาวิทยาลัยมหิดล. หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล
dc.rightsผลงานนี้เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล ขอสงวนไว้สำหรับเพื่อการศึกษาเท่านั้น ต้องอ้างอิงแหล่งที่มา ห้ามดัดแปลงเนื้อหา และห้ามนำไปใช้เพื่อการค้า
dc.rights.holderมหาวิทยาลัยมหิดล
dc.subjectการจูงใจในการทำงาน
dc.subjectมหาวิทยาลัย -- พนักงาน -- ความพอใจในการทำงาน
dc.subjectมหาวิทยาลัย -- ข้าราชการและพนักงาน
dc.titleการศึกษาเปรียบเทียบความคิดเห็นต่อปัจจัยแรงจูงใจในการทำงานของข้าราชการสายสนับสนุนกับพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนของมหาวิทยาลัยรามคำแหง
dc.title.alternativeComparative study of motivation factors between supportive government officials and university supportive staff opinions in Ramkamhang University, Thailand
dc.typeMaster Thesis
dcterms.accessRightsopen access
mods.location.urlhttp://mulinet11.li.mahidol.ac.th/e-thesis/2552/cd435/5036501.pdf
thesis.degree.departmentคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์
thesis.degree.disciplineรัฐประศาสนศาสตร์
thesis.degree.grantorมหาวิทยาลัยมหิดล
thesis.degree.levelปริญญาโท
thesis.degree.nameศิลปศาสตรมหาบัณฑิต

Files

Collections

Thesis and Thematic paper