Personnel expectation towards status changes following the National Education Act of B.E. 2542 : a case study of The Office of Rajabhat Institute Council

1

Issued Date

2001

Copyright Date

2001

Resource Type

Master Thesis

Language

eng

File Type

application/pdf

No. of Pages/File Size

viii, 106 leaves

ISBN

9740404782

Access Rights

open access

Rights

ผลงานนี้เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล ขอสงวนไว้สำหรับเพื่อการศึกษาเท่านั้น ต้องอ้างอิงแหล่งที่มา ห้ามดัดแปลงเนื้อหา และห้ามนำไปใช้เพื่อการค้า

Rights Holder(s)

Mahidol University

Bibliographic Citation

Thesis (M.A. (Public Administration))--Mahidol University, 2001

Suggested Citation

Nualanong Butrakaewtang Personnel expectation towards status changes following the National Education Act of B.E. 2542 : a case study of The Office of Rajabhat Institute Council. Thesis (M.A. (Public Administration))--Mahidol University, 2001. Retrieved from: https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/123456789/107255

Title

Personnel expectation towards status changes following the National Education Act of B.E. 2542 : a case study of The Office of Rajabhat Institute Council

Alternative Title(s)

ความคาดหวังของบุคลากรต่อการเปลี่ยนแปลงสถานภาพตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 ศึกษาเฉพาะกรณี : สำนักงานสภาสถาบันราชภัฎ

Author(s)

Nualanong Butrakaewtang

Advisor(s)

Somsak Songsamphant
 Somboon Sirisunhirun
 Yunyong Ampawa

Description

Public Administration (Mahidol University 2001)

Degree Name

Master of Arts

Degree Level

Master's degree

Degree Department

Faculty of Social Sciences and Humanities

Degree Discipline

Public Administration

Degree Grantor(s)

Mahidol University

Keyword(s)

Job satisfaction
 Organization behavior
 Organization change
 National Education Act of B.E. 2542
 Personnel management
 Teachers -- Job satisfaction

Availability

URI

https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/123456789/107255

Collections

Thesis and Thematic paper