Personnel expectation towards status changes following the National Education Act of B.E. 2542 : a case study of The Office of Rajabhat Institute Council

Simple item page
dc.contributor.advisorSomsak Songsamphant
dc.contributor.advisorSomboon Sirisunhirun
dc.contributor.advisorYunyong Ampawa
dc.contributor.authorNualanong Butrakaewtang
dc.date.accessioned2025-04-01T02:57:01Z
dc.date.available2025-04-01T02:57:01Z
dc.date.copyright2001
dc.date.created2025
dc.date.issued2001
dc.descriptionPublic Administration (Mahidol University 2001)
dc.format.extentviii, 106 leaves
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationThesis (M.A. (Public Administration))--Mahidol University, 2001
dc.identifier.isbn9740404782
dc.identifier.urihttps://repository.li.mahidol.ac.th/handle/123456789/107255
dc.language.isoeng
dc.publisherMahidol University. Mahidol University Library and Knowledge Center
dc.rightsผลงานนี้เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล ขอสงวนไว้สำหรับเพื่อการศึกษาเท่านั้น ต้องอ้างอิงแหล่งที่มา ห้ามดัดแปลงเนื้อหา และห้ามนำไปใช้เพื่อการค้า
dc.rights.holderMahidol University
dc.subjectJob satisfaction
dc.subjectOrganization behavior
dc.subjectOrganization change
dc.subjectNational Education Act of B.E. 2542
dc.subjectPersonnel management
dc.subjectTeachers -- Job satisfaction
dc.titlePersonnel expectation towards status changes following the National Education Act of B.E. 2542 : a case study of The Office of Rajabhat Institute Council
dc.title.alternativeความคาดหวังของบุคลากรต่อการเปลี่ยนแปลงสถานภาพตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 ศึกษาเฉพาะกรณี : สำนักงานสภาสถาบันราชภัฎ
dc.typeMaster Thesis
dcterms.accessRightsopen access
mods.location.urlhttp://mulinet11.li.mahidol.ac.th/e-thesis/scan/4138501.pdf
thesis.degree.departmentFaculty of Social Sciences and Humanities
thesis.degree.disciplinePublic Administration
thesis.degree.grantorMahidol University
thesis.degree.levelMaster's degree
thesis.degree.nameMaster of Arts

Files

Collections

Thesis and Thematic paper