ความสัมพันธ์ของปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยความเครียดในการทำงานและการเผชิญปัญหากับความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพยาบาลโรงพยาบาลศูนย์และโรงพยาบาลชุมชนในจังหวัดระยอง

Issued Date

2551

Copyright Date

2551

Resource Type

Master Thesis

Language

tha

File Type

application/pdf

No. of Pages/File Size

ก-ช, 157 แผ่น

Access Rights

open access

Rights

ผลงานนี้เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล ขอสงวนไว้สำหรับเพื่อการศึกษาเท่านั้น ต้องอ้างอิงแหล่งที่มา ห้ามดัดแปลงเนื้อหา และห้ามนำไปใช้เพื่อการค้า

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยมหิดล

Bibliographic Citation

วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม. (ประชากรศึกษา))--มหาวิทยาลัยมหิดล, 2551

Suggested Citation

กนกภรณ์ ใจแก้ว ความสัมพันธ์ของปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยความเครียดในการทำงานและการเผชิญปัญหากับความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพยาบาลโรงพยาบาลศูนย์และโรงพยาบาลชุมชนในจังหวัดระยอง. วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม. (ประชากรศึกษา))--มหาวิทยาลัยมหิดล, 2551. สืบค้นจาก: https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/94159

Title

ความสัมพันธ์ของปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยความเครียดในการทำงานและการเผชิญปัญหากับความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพยาบาลโรงพยาบาลศูนย์และโรงพยาบาลชุมชนในจังหวัดระยอง

Alternative Title(s)

The relationships between personal factors, workplace stressor factors and coping on nurse burnout in regional/general hospitals of Rayong province, Thailand.

Author(s)

กนกภรณ์ ใจแก้ว

Advisor(s)

ธีรเดช ฉายอรุณ

Description

ประชากรศึกษา (มหาวิทยาลัยมหิดล 2551)

Degree Name

ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Department

คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์

Degree Discipline

ประชากรศึกษา

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยมหิดล

Keyword(s)

ความเหนื่อยหน่าย (จิตวิทยา)
 บุคลากรทางการแพทย์ -- ความเครียดในการทำงาน
 พยาบาล -- ความเครียดในการทำงาน
 โรงพยาบาลชุมชน -- ไทย -- ระยอง

Availability

URI

https://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/94159

Collections

Thesis and Thematic paper