ความสัมพันธ์ของปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยความเครียดในการทำงานและการเผชิญปัญหากับความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพยาบาลโรงพยาบาลศูนย์และโรงพยาบาลชุมชนในจังหวัดระยอง

Simple item page
dc.contributor.advisorธีรเดช ฉายอรุณ
dc.contributor.authorกนกภรณ์ ใจแก้ว
dc.date.accessioned2024-01-26T02:01:00Z
dc.date.available2024-01-26T02:01:00Z
dc.date.copyright2551
dc.date.created2567
dc.date.issued2551
dc.descriptionประชากรศึกษา (มหาวิทยาลัยมหิดล 2551)
dc.format.extentก-ช, 157 แผ่น
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationวิทยานิพนธ์ (ศศ.ม. (ประชากรศึกษา))--มหาวิทยาลัยมหิดล, 2551
dc.identifier.urihttps://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/94159
dc.language.isotha
dc.publisherมหาวิทยาลัยมหิดล. หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล
dc.rightsผลงานนี้เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล ขอสงวนไว้สำหรับเพื่อการศึกษาเท่านั้น ต้องอ้างอิงแหล่งที่มา ห้ามดัดแปลงเนื้อหา และห้ามนำไปใช้เพื่อการค้า
dc.rights.holderมหาวิทยาลัยมหิดล
dc.subjectความเหนื่อยหน่าย (จิตวิทยา)
dc.subjectบุคลากรทางการแพทย์ -- ความเครียดในการทำงาน
dc.subjectพยาบาล -- ความเครียดในการทำงาน
dc.subjectโรงพยาบาลชุมชน -- ไทย -- ระยอง
dc.titleความสัมพันธ์ของปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยความเครียดในการทำงานและการเผชิญปัญหากับความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพยาบาลโรงพยาบาลศูนย์และโรงพยาบาลชุมชนในจังหวัดระยอง
dc.title.alternativeThe relationships between personal factors, workplace stressor factors and coping on nurse burnout in regional/general hospitals of Rayong province, Thailand.
dc.typeMaster Thesis
dcterms.accessRightsopen access
mods.location.urlhttp://mulinet11.li.mahidol.ac.th/e-thesis/2551/cd416/4637529.pdf
thesis.degree.departmentคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์
thesis.degree.disciplineประชากรศึกษา
thesis.degree.grantorมหาวิทยาลัยมหิดล
thesis.degree.levelปริญญาโท
thesis.degree.nameศิลปศาสตรมหาบัณฑิต

Files

Collections

Thesis and Thematic paper