Relationships between selected factors, conflict and conflict management with burnout among staff nurses

Simple item page
dc.contributor.advisorOrapin Chareonpol
dc.contributor.authorSaowanee Jampangam
dc.date.accessioned2025-04-03T03:44:08Z
dc.date.available2025-04-03T03:44:08Z
dc.date.copyright2003
dc.date.created2025
dc.date.issued2003
dc.descriptionMaternity and Newborn Nursing (Mahidol University 2003)
dc.format.extentx, 85 leaves : ill.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationThesis (M.N.S. (Maternity and Newborn Nursing))--Mahidol University, 2003
dc.identifier.isbn9740433073
dc.identifier.urihttps://repository.li.mahidol.ac.th/handle/123456789/108920
dc.language.isoeng
dc.publisherMahidol University. Mahidol University Library and Knowledge Center
dc.rightsผลงานนี้เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล ขอสงวนไว้สำหรับเพื่อการศึกษาเท่านั้น ต้องอ้างอิงแหล่งที่มา ห้ามดัดแปลงเนื้อหา และห้ามนำไปใช้เพื่อการค้า
dc.rights.holderMahidol University
dc.subjectBurnout, Professional
dc.subjectConflict (Psychology)
dc.subjectNurses
dc.titleRelationships between selected factors, conflict and conflict management with burnout among staff nurses
dc.title.alternativeความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยคัดสรรความขัดแย้งการจัดการกับความขัดแย้งและความเหนื่อยหน่ายของพยาบาลประจำการ
dc.typeMaster Thesis
dcterms.accessRightsopen access
mods.location.urlhttp://mulinet11.li.mahidol.ac.th/e-thesis/4436628.pdf
thesis.degree.departmentFaculty of Medicine Ramathibodi Hospital
thesis.degree.disciplineMaternity and Newborn Nursing
thesis.degree.grantorMahidol University
thesis.degree.levelMaster's degree
thesis.degree.nameMaster of Nursing Science

Files

Collections

Thesis and Thematic paper