SI-Article
Permanent URI for this collectionhttps://repository.li.mahidol.ac.th/handle/20.500.14594/76
Browse
Recent Submissions
Publication Open Access ข้อผิดพลาดที่ควรระวังในการสร้างข้อสอบปรนัย(2555) เชิดศักดิ์ ไอรมณีรัตน์; Cherdsak IramaneeraPublication Open Access การศึกษาความแตกต่างของกลุ่มการวินิจฉัยโรคร่วม (Diagnosis related group, DRG) จากการตรวจสอบรหัส ICD ผู้ป้วยในภาควิชาศัลยศาสตร์ที่โรงพยาบาลศิริราช(2555) วันดี วันศรีสุธน; อดุลย์ รัตนวิจิตราศิลป์; ธวิศ เรืองตระกูล; ดวงกมล โกวิทวิบูล; รพีวงศ์ ประชากุลPublication Open Access การศึกษาความคลาดเคลื่อนของการสรุปการวินิจฉัยโรคและหัตถการที่มีผลต่อการให้รหัส ICD จากการตรวจสอบรหัส ICD real time ของผู้ป่วยใน ภาควิชาจิตเวชศาสตร์ โรงพยาบาลศิริราช(2555) วันดี วันศรีสุธน; ศุภโชค สิงหกันต์; สุดสบาย จุลกทัพพะPublication Open Access Publication Open Access ข้อคิดเห็นเกี่ยวกับการทับศัพท์(2555) ภูเก็ต วาจานนท์Publication Open Access Senior-Freshy ในโรงเรียนแพทย์ศิริราช(2556) สัญญา สุขพณิชนันท์Publication Metadata only ภาวะผู้นำของหัวหน้างาน : กรณีศึกษาคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล(2556) วัลลีย์ ศรีประภาภรณ์วัตถุประสงค์: เพื่อศึกษาถึงปัจจัยส่วนบุคคลของหัวหน้างาน รูปแบบของภาวะผู้นำ และความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัย ส่วนบุคคลของหัวหน้างานกับรูปแบบภาวะผู้นำ วิธีการ: เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) ใช้แบบวิธีสอบถาม (Questionnaire) เป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลโดยผู้วิจัยได้ให้แบบสอบถามกับผู้ปฏิบัติงานภายในหน่วยงาน ภายในคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาลจำนวน ๔๐๐ ชุด และได้รับแบบสอบถามกลับคืนมาจำนวน ๓๔๙ ชุด และได้แบ่งการรายงานออกเป็น ๔ ส่วน คือ ส่วนที่ ๑ ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม, ส่วนที่ ๒ ข้อมูลเกี่ยวกับปัจจัยส่วนบุคคลของหัวหน้างาน, ส่วนที่ ๓ ข้อมูลเกี่ยวกับการบริหารงานของหัวหน้างาน และส่วนที่ ๔ ข้อมูลเกี่ยวกับภาวะผู้นำที่ควรจะเป็นของผู้ตอบ แบบสอบถาม โดยเก็บข้อมูลระหว่างวันที่ ๒ พฤษภาคม ถึง ๘ มิถุนายน ๒๕๕๐ ผลการศึกษา: ทั้งเชิงรับและเชิงรุก หัวหน้างานที่มีอายุน้อยเปิดโอกาสให้ผู้ใต้บังคับบัญชาพัฒนาศักยภาพของตน มีการปรับเปลี่ยนระบบการปฎิบัติงานภายในหน่วยงาน พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้ผู้ใต้บังคับบัญชาตัดสินใจในการปฏิบัติ งาน ส่วนหัวหน้างานที่มีอายุมาก มีความยุติธรรมในการพิจารณาความดีความชอบ และยอมรับการเปลี่ยนแปลงและ พร้อมจะพัฒนาตนเองเสมอ หัวหน้างานเพศหญิงมีการเข้าร่วมกิจกรรมรื่นเริงกับผู้ใต้บังคับบัญชา และมีการประชุม ปรึกษาหารือกับผู้ใต้บังคับบัญชาก่อนปฏิบัติงาน สำหรับการศึกษา หัวน้างานที่มีการศึกษาสูง มีความรู้ความสามารถ ในงานที่รับผิดชอบมาก และมีความยุติธรรมในการพิจารณาความดีความชอบ มีการปรับเปลี่ยนระบบการปฏิบัติงาน ภายในเสมอ ทั้งยังสนับสนุนเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาใช้ในการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งมีความสามารถในการแก้ไขปัญหา เฉพาะหน้าได้ดี ชอบให้มีการประชุมหารือร่วมกับผู้ใต้บังคับบัญชาก่อนการปฏิบัติงาน และยอมรับการเปลี่ยนแปลง ระยะเวลาการรับราชการ หัวหน้างานที่มีอายุการรับราชการมากมีความรอบรู้ในเรื่องกฎระเบียบ ข้อบังคับ กฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง และเน้นความสำเร็จของงานเป็นหลัก สรุป: สถานการณ์ที่ต่างกันย่อมต้องการแบบอย่างผู้นำที่แตกต่างกัน จากการศึกษาพบว่าการให้ผู้นำที่มีอายุน้อยได้ ขึ้นเป็นตำแหน่งหัวหน้าจะส่งผลต่อประสิทธิภาพของงานในแง่ของการร่วมงานกัน บรรยากาศในการทำงาน การมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ และการมีส่วนร่วมในกิจกรรมสังสรรค์ของหน่วยงาน และการนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาใช้ในการทำ งาน ในขณะเดียวกันยังพบว่า ยังขาดเรื่องความแม่นยำในกฎระเบียบ ซึ่งควรมุ่งเน้นพัฒนาหัวหน้าผู้ที่มีอายุงานน้อยกว่าในเรื่องดัวกล่าว หรือ ในหน่วยงานที่ต้องการความแม่นยำทางกฎระเบียบ จำเป็นต้องเลือกผู้นำที่มีอายุงานสูงกว่า ผู้นำที่มีการศึกษาสูงมีจุดเด่นอยู่ที่การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และเน้นการประชุมเพื่อปรึกษาหารือกันในงาน การเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผลนั้น ผู้นำจะต้องปรับภาวะผู้นำของตนให้สอดคล้องกับสถานการณ์ต่าง ๆ เหล่านั้น และให้สามารถนำลูกน้องทำงานให้บรรลุ พันธกิจขององค์กรได้Publication Open Access ประสิทธิภาพในการนัดหมายนอกหน่วยตรวจของผู้ป่วยทูเมอร์คลินิก(2556) สมศรี รัตนวิจิตราศิลป์; ฐานิต หิรัญคุปต์; ณัฐา วงศ์วุฒิสาโรช; กนกพร ธรรมปาละ; อดุลย์ รัตนวิจิตราศิลป์วัตถุประสงค์: เปรียบเทียบประสิทธิภาพของวิธีการในการให้บริการผู้ป่วยที่เข้ามารับบริการในทูเมอร์คลินิกเพื่อเลือกใช้วิธีการที่เหมาะสมที่สุดรวมทั้งส่งผลดีต่อทั้งผู้ป่วยและเจ้าหน้าที่ในทูเมอร์คลินิกด้วย วิธีการศึกษา: การวิจัยสำหรับการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง (Continuous Quality Improvement) ในการให้บริการ โดยการเปรียบเทียบจำนวนผู้ป่วยได้ทำการนัดหมายภายในวันเดียวกันกับที่เข้ารับบริการในทูเมอร์คลินิกจาก ๒ วิธีการ ได้แก่ กลุ่มที่ ๑ ผู้ป่วยที่ใช้บัตรบอกสถานที่เพียงอย่างเดียว (Control group) จำนวน ๗๗ คน และกลุ่มที่ ๒ กลุ่มผู้ป่วยที่ใช้บัตรบอกสถานที่ร่วมกับการขอหมายเลขโทรศัพท์ติดต่อผู้ป่วย (Intervention group) จำนวน ๗๒ คน เก็บข้อมูลระหว่าง ๙ ธ.ค. ๕๓ - ๙ มิ.ย. ๕๔ วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้การทดสอบแบบไคสแควร์ ที่ระดับความเชื่อมั่นที่ ๙๕% ผลการศึกษา: สัดส่วนของผู้ป่วยที่ได้ทำการนัดหมายภายในวันเดียวกันกับที่เข้ารับบริการในทูเมอร์คลินิกใน ๒ กลุ่ม เป็น ๑๐๐% เท่ากัน สรุป: เมื่อทั้ง ๒ วิธีการให้ผลลัพธ์ที่เท่ากัน ทางคณะผู้วิจัยจึงเลือกการใช้บัตรบอกสถานที่เพียงอย่างเดียวในการปฏิบัติงานจริงในทูเมอร์คลินิก เนื่องจากให้ประสิทธิภาพของวิธีการเทียบเท่ากับการใช้บัตรบอกสถานที่ร่วมกับการขอหมายเลขโทรศัพท์ติดต่อผู้ป่วย อีกทั้งวิธีการนี้ยังไม่เป็นการรบกวนเวลาผู้ป่วยที่ต้องรีบไปทำการนัดหมายตามหน่วยตรวจต่างๆ และเป็นการลดภาระงานและลดเวลาที่ไม่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ในทูเมอร์คลินิกอีกด้วยPublication Open Access การพัฒนาระบบสารสนเทศการบันทึกข้อมูลและแผนผังการติดตั้งเครื่องคอมพิวเตอร์เพื่อช่วยบำรุงรักษาเครื่องคอมพิวเตอร์สำหรับระบบสารสนเทศ โรงพยาบาลศิริราช(2556) สคมวิชช์ สุขภัทริทธิกุล; บุญช่วย ศรีธรรมศักดิ์Publication Open Access การวิจัยสมุนไพรทางคลินิก(2556) วิษณุ ธรรมลิขิตกุล; Visanu ThamlikitkulPublication Open Access การทำบุญให้อาจารย์ใหญ่ของศิริราช(2555) สรรใจ แสงวิเชียร; Sanjai SangvichienPublication Open Access การสร้างข้อสอบปรนัย(2555) เชิดศักดิ์ ไอรมณีรัตน์; Cherdsak IramaneeratPublication Open Access The Impact of Disclosing Sponsored Marketing to Children: A Pilot Randomized Controlled Trial(2025) Prakasit Wannapaschaiyong; Kamolchanok Saleepatcharaporn; Pat RojmahamongkolBackground:Early primary school children (ages 6-8 years) often struggle to recognize advertising content and understand its persuasive intent, particularly in digital media. With increasing exposure to sponsored content on platforms, such as YouTube, there is a critical need for effective methods to enhance children’s advertising literacy. Objective: To evaluate the impact of child-specific advertising disclosure on advertising literacy among children aged 6 to 8 years. Methods: This pilot randomized controlled trial, 43 primary school children in Thailand were randomly assigned to control or intervention groups. The intervention group viewed a 10-second disclosure stating, “This person received money to use the product in this content,” before watching a mock YouTube unboxing video. Advertising literacy was assessed via questionnaires at baseline, immediately postintervention, and at 3-month follow-up. Results: Among 43 participants (51.6% female, mean age 7.31 years), the control group demonstrated a significant decrease in overall advertising literacy scores from pretest to posttest (P = .049), driven by reduced brand recognition, source recognition, and understanding of selling intent. In contrast, the intervention group maintained their advertising literacy (P = .110), with a stable understanding of persuasive intent and a trend toward improved understanding of selling intent. Scores remained consistent from the posttest to 3-month follow-up in both groups. Conclusions: Child-inspired advertising disclosure prevented a decline in advertising literacy, particularly for persuasive and selling intent components. These findings suggest that customized disclosures may enhance young children’s recognition of advertising commercial motives.Publication Open Access การบริหารงานโรงพยาบาลร่วมสอนของภาควิชาศัลยศาสตร์ออร์โธปิดิคส์และกายภาพบำบัด คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมิดล(2554) วิทเชษฐ์ พิชัยศักดิ์; Witchet PichaisakPublication Open Access มรณานุสรณ์: ๑๐๐ ปี ชาตกาลรำลึก ศาสตราจารย์เกียรติคุณ นายแพทย์ประดิษฐ์ ตันสุรัต(2554) สัญญา สุขพณิชนันท์; Sanya SukpanichnantPublication Open Access วัยหมดประจำเดือนกับโรคติดเชื้อระบบสืบพันธุ์สตรี(2554) เจนจิต ฉายะจินดา; Chenchit ChayachindaPublication Open Access การดื้อยาต้านจุลชีพ : ความสำคัญต่อระบบสุขภาพ(2554) วิษณุ ธรรมลิขิตกุล; Visanu ThamlikitkulPublication Open Access ศาสตราจารย์ นายแพทย์อุดม โปษะกฤษณะ(2554) ศุภกร โรจนนินทร์Publication Open Access การศึกษาเชิงเปรียบเทียบคุณลักษณะการคิดเชิงบวกของนักศึกษาแพทย์ชั้นปรีคลินิก คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล(2555) รัชฎาภรณ์ นะมาเส; Ratchadaporn NamasePublication Open Access