9 results
Search Results
Now showing 1 - 9 of 9
Publication Open Access Life skills development program to reduce bullying and to promote good practices among primary school students, Samut-Sakorn Province, Thailand(2010) Jarueyporn Suparp; Waraporn Boonyathan; Wirin Kittipichai; Kanitta Chamroonsawasdi; จรวยพร สุภาพ; วิริณธิ์ กิตติพิชัย; กนิษฐา จำรูญสวัสดิ์; Jarueyporn Suparp; Mahidol university. Faculty of Public Health. Department of Family HealthThe objectives of this study were to increase the mean scores of life skills component, to reduce bully behaviors and to increase good practices after the implementation of life skills development program in primary school children. A... were statistical significantly increased. The students and teachers in both schools agreed on the appropriateness and benefits of the program and it’s necessity to be continued. Both students and parents reported that students reduced bully behaviorsPublication Open Access Cyber-bullying among secondary and vocational students in bangkok(2011) Nanthanat Songsiri; Wimontip Musikaphan; Mahidol University. National Institute for Child and Family Development.The objective of this research is to study the relationship between individual characteristics, the family context and cyber-bullying. We examine the nature, frequency, degree of violence and prevalence of cyber-bullying using data from a survey... of 1,200 secondary and vocational students in Bangkok. The data were analyzed by using descriptive statistics. The results showed a considerable degree of cyberbullying among Thai youth. More than half had ever seen or heard of cyber-bullying occurringPublication Open Access Cyberbullying ความหมาย และการทบทวนแนวคิด ภายใต้บริบทของสังคมไทย(2564) กฤษฎา แสงเจริญทรัพย์; วีนันท์กานต์ รุจิภักดิ์; Krisda Saengcharoensap; Veenunkarn Rujipak; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์. ภาควิชาสังคมศาสตร์This article examined the meanings and the characteristics of cyberbullying in Thailand. Moreover, it also compared the differences between cyberbullying and other similar behaviors which are normally mentioned when cyberbullying has become an issuePublication Open Access Job stress among nurses in public hospitals in Ratchaburi province,Thailand(2010) Aoki M; Aoki, Masaki; Kiewkarnka B; Boonyong Kiewkarnka; บุญยง เกี่ยวการค้า; Chompikul J; Jiraporn Chompikul; จิราพร ชมพิกุล; Boonyong Kiewkarnka; Mahidol University. ASEAN Institute for Health DevelopmentA cross-sectional descriptive study was conducted to study job stress among nurses in public hospitals in Ratchaburi province, Thailand. The objectives were to describe the prevalence of job stress, the socio-demographic factors, the work characteristics and the social support, as well as to identify the associations between the independent variables and dependent variable. The subjects in this study were 194 nurses and data were collected from January to February, 2010. Descriptive statistics were used to explain the characteristics of the study variables and the chi-square test was used to identify the relationship between dependent and independent variables. The result showed slightly over a quarter of the respondents (26.2%) were categorized into the high-risk group for job stress. Moreover, job stress was found to be significantly associated with workload, work relationships and social support. More than 70% of the respondents thought that their workloads were heavy. It was also found that heavy workloads caused high stress to nurses. Over 60% of respondents thought their work relationships were good. The nurses who thought that they had good relationships at work had lower job stress. The proportion of the subjects who thought that social support was good and thought it was moderate were almost equal, whereas no one thought their social support was poor. The more support they received, the less job stress they experienced. This study revealed that appropriate workloads, work relationships and social support can reduce job stress. In order to decrease job stress, it is recommended that nurses’ workloads, work relationships and social support should be carefully considered and managed by hospital administrators with a view to reducing job related stress. ABSTRACT A cross-sectional descriptive study was conducted to study job stress among nurses in public hospitals in Ratchaburi province, Thailand. The aims were to describe the prevalence of job stress, the socio-demographic factors, the work characteristics and the social support, as well as to identify the associations between the independent variables and dependent variable. There were 194 nurses in this study and data were collected from January to February, 2010. The result showed slightly over a quarter of the respondents (26.2%) were categorized into the high-risk group. Job stress was found to have significant associations with workload, work relationships and social support. More than 70 percent of the respondents thought that their workloads were heavy. It was found that heavy workloads caused high stress to nurses. Over 60 percent of respondents thought their work relationships were good. The nurses who thought that they had good relationships at work had lower job stress. Slightly over half of the respondents (50.8%) thought that social support was good and 49.4 percent thought it was moderate, whereas no one thought their social support was poor. The more support they received, the less their job stress. With respect to age, the mean of effort/reward ratio for the 36 to 45 age group was highest (0.714), while the under 35 age group had the lowest mean (0.663). Single status nurses had a higher mean of effort/reward ratio (0.701) than married nurses (0.672). Regarding monthly income, the 30,000 to 35,000 bath group had the highest mean of effort/reward ratio (0.702), while the over 35,000 bath group had the lowest mean (0.672). With regard to nurse registration term and working duration at the hospital, the under 10 year group had the highest mean of effort/reward ratio (0.718 and 0.704 respectively) This study revealed that appropriate workloads, work relationships and social support can reduce job stress. In order to decrease job stress, it is recommended that nurse’s workloads, work relationships and social support should be carefully considered and managed with a view to reduce job related stress.Publication Open Access Obstructed Engangement with Past Acts of State Violence Among Urban Youth in Post-Conflict Cambodia(2016) Daniel Polomski; Mahidol University. Institute of Human Rights and Peace StudiesWhereas there is already a large body of research ontransitional justice mechanisms and their impacts on the Cambodian society, studies mainly focus on survivors and victims. The post-conflict generation remains largely underrepresented 7he mainobjective of this research paper is therefore to advance the under-standing of post -conflict generations' realities Zith regard to past acts of state violence. The paper aims to include voices of the Cam-Eodian youth into the academic discourse. Research findings center around four dimensions - the education system, an inter-generational conflict. the institutionali]ation of fear, and the uni Tue factor of Khmer versus Khmer violence during the Khmer Rouge era - that are considered to have an impact on hoZ CamEodian youth engages Zith (past) acts of state Yiolence Zill form the Easis of the discus-sion. It will be argued that in present day CamEodia the post-conflict generations have only little incentives to engage with the country's history of state violence, as those four dimensions obstruct an active engagement. As a consequence of such an obstructed engagement,a corrosion of the overall process of reconciliation is highly likely.The findings of the paper were established on the Easis of an inductive and qualitative, three-stage process of semi-structured interviews among (n=20) respondents. The convenience sample included Cambodian university students and young professionals between 18 and 26 years of age. who were based in Phnom Penhduring the research. The interviews were recorded and digital transcripts were analyzed based on grounded theory methods.Publication Open Access Disability Law and Policy in Thailand: An Ideal and Reality in the Past Decade(2018) Tavee Cheausuwantavee; Kajonpun Suwansomrid; ทวี เชื้อสุวรรณทวี; ขจรพรรณ สุวรรณสำริด; Mahidol University. Ratchasuda CollegeThis documentary research aims to compare the real situations of quality of life (QoL) over the past decade (1999-2010) and the essences of laws and policies passed regarding persons with disabilities (PWDs) in Thailand for addressing how they have been complied with each other. The 435 research projects reflecting the real situations of QoL and 74 laws/policies regarding PWDs met criteria were purposely selected. Content analysis as typology and analytic induction was administered on those data. The research results reveal that although there are some real positive situations of QoL of PWDs and the majority of legal essences have been harmonious each other, uphold CRPD and promoted human dignity and equal rights of PWDs without discrimination. However, there are many real negative situations of QoL of PWDs especially poor health condition, low education, unemployment and no more social participation due to lack of accessible services, ineffective coordination, inadequate budgets, unskillful service providers as well as negative attitudes of society toward PWDs have been taken place within those law enforcement over the past decade. Furthermore, there are also legal discrepant essences of some laws that may need to be strongly concerned and reformed. These major findings were also shared to public and stakeholders including PWDs, families, services providers, policy makers, community leaders and members in order to encourage their understanding, critiques and consciousness raising and seek for solving these challenges through mutual participation of those stakeholders. In sum, the real situations of QoL of PWDs over the past decade and the essences of the laws/policies passed in Thailand have been not complied with each other or they imply ineffective law enforcement. These findings suggest what and how lawyers, policy makers and other stakeholders should be done in the next steps for effective laws and their enforcement.Publication Open Access Factors associated with resilient Thai students of international programs in Bangkok, Thailand(2017) Satoshi Inoura; Prapapun Chucharoen; Bang-on Thepthien; ซาโตชิ อิโนอุระ; ประภาพรรณ จูเจริญ; บังอร เทพเทียน; Mahidol University. ASEAN Institute for Health DevelopmentThis cross-sectional study was conducted to identify the percentage of students who had high level of resilience and examine factors associated with resilience among Thai students in international programs in Bangkok and suburb, Thailand. Data collection were conducted among Thai students aged 18 to 24 in three international programs in May 2017. A self-administered questionnaire employed was composed of demographic factors, Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC) and Adverse childhood experiences (ACEs) questionnaire. A total of 379 questionnaires were used in data collection and for analysis. Chi-square tests were performed to identify the association between independence variables and resilience and multiple logistic regression was used to determine predictors of resilience. The result showed over half (53%) of respondents were in high level of resilience. The result of Chi-square tests showed that age and peer support were the factors significantly associated with resilience level (p-value<0.01). In logistic regression, age (Adj. OR= 2.53, 95%CI=1.52-4.20) sex (Adj. OR=1.67, 95%CI=1.07-2.61) and peer support (Adj. OR=2.70, 95%CI=1.66-4.41) were significant factors. In con -clusion, an individual who has low resilience could be difficult to deal with adversity or difficulties regardless of ACEs level, and it would be more essential to explore the protective factors that lead to positive adaptation in different contexts. The result also implied that resilience could have been nurtured as the times go by with close peer company in their lives. Especially among youths in the study, male had higher resilience than female. However, there are still unknown complex factors behind resilience and need to continue further investigation for complex factors under the process of their liPublication Open Access การเปรียบเทียบผลของโปรแกรมพัฒนาทักษะชีวิตระหว่างการใช้สื่อหนังสือการ์ตูนและการใช้สื่อภาพยนตร์แอนนิเมชั่นต่อทักษะชีวิตของเด็กวัยเรียน(2557) รุจา ภู่ไพบูลย์; เพชรรัตน์ เกิดดอนแฝก; สมร อริยานุชิตกุล; จุติภัค จันทรโชติ; Rutja Phuphaibul; Petcharath Kerddonfeg; Samorn Areeyanuchitkul; Jutipak Chantarachote; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี. โรงเรียนพยาบาลรามาธิบดีการศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลของโปรแกรมพัฒนาทักษะชีวิตโดย เปรียบเทียบระหว่างผลลัพธ์ของการใช้สื่อ 2 ชนิดคือ สื่อหนังสือการ์ตูนและสื่อภาพยนตร์แอนนิเมชั่น ในการสอนเพื่อพัฒนาทักษะชีวิตของเด็กวัยเรียน ภายใต้โครงการพัฒนาศักยภาพประชากรไทย คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี เก็บตัวอย่างในนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 5 ในโรงเรียน แห่งหนึ่ง สุ่มแบ่งนักเรียนเป็น 3 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มควบคุม 48 ราย กลุ่มทดลองที่ใช้หนังสือการ์ตูน 44 ราย และกลุ่มทดลองที่ใช้ภาพยนตร์แอนนิเมชั่น 46 ราย เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ โปรแกรม พัฒนาทักษะชีวิต ใช้เวลาเรียนครั้งละ 50 นาที จำนวน 10 ครั้ง และเครื่องมือในการเก็บรวบรวม ข้อมูลคือ แบบบันทึกข้อมูลส่วนบุคคล และแบบวัดทักษะชีวิต วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติ paired t –test และ ANOVA ผลการวิจัยพบว่า ก่อนการทดลอง คะแนนเฉลี่ยทักษะชีวิตของกลุ่มควบคุม กลุ่มหนังสือการ์ตูน และกลุ่มภาพยนตร์แอนนิเมชั่น ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ แต่ หลังการทดลองคะแนนทักษะชีวิตระหว่างกลุ่มควบคุม กลุ่มอ่านหนังสือการ์ตูน และกลุ่มดู ภาพยนตร์แอนนิเมชั่น แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ และเมื่อทดสอบเพิ่มเติม โดย Scheffe’s test พบว่ากลุ่มทดลองที่ใช้ภาพยนตร์แอนนิเมชั่นมีคะแนนเฉลี่ยทักษะชีวิตสูงกว่ากลุ่มอ่านหนังสือ การ์ตูนอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ผลการศึกษาให้ข้อเสนอแนะในการนำสื่อภาพยนตร์แอนนิเมชั่น มาใช้ในการสอนเพื่อพัฒนาทักษะชีวิตของเด็กวัยเรียนและทำการศึกษาวิจัยในอนาคตPublication Open Access การนำนโยบายป้องกันอาชญากรรมไปปฏิบัติ : กรณีศึกษาสถานีตำรวจนครบาลกองบังคับการตำรวจนครบาล 9 สำนักงานตำรวจแห่งชาติ(2559) โสภาพรรณ สุริยะมณี; มหาวิทยาลัยมหิดล. สำนักงานอธิการบดี. กองบริหารงานทั่วไปการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาถึงความสำเร็จในการนำ นโยบายการป้องกันอาชญากรรมไปปฏิบัติของเจ้าหน้าที่ตำรวจในสถานี ตำรวจนครบาลหนองแขม สถานีตำรวจนครบาลหนองค้างพลู และสถานี ตำรวจนครบาลหลักสอง และเพื่อศึกษาถึงปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จใน การนำนโยบายการป้องกันอาชญากรรมไปปฏิบัติดังกล่าว การวิจัยครั้งนี้ เป็นการวิจัยทั้งในเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพผสมผสานเข้าด้วยกัน โดยการเก็บ รวบรวมข้อมูลจากเจ้าหน้าที่ตำรวจทั้งชั้นสัญญาบัตรและชั้นประทวนในสถานี ตำรวจนครบาลดังกล่าว และเก็บรวบรวมข้อมูลมาได้ทั้งสิ้น 336 ราย ผลการวิจัยพบว่า การนำนโยบายไปปฏิบัติในทุก ๆ ด้านได้รับ ความสำเร็จในระดับสูง นโยบายด้านต่าง ๆ เหล่านั้น ได้แก่ ด้านการป้องกัน อาชญากรรมจากสภาพแวดล้อม ด้านการพัฒนาระบบสายตรวจให้มีความพร้อม และมีประสิทธิภาพ ด้านการพัฒนาระบบการแจ้งเหตุทุกระดับโดยเฉพาะศูนย์รับแจ้งเหตุฉุกเฉิน 191 ให้ดีขึ้น ด้านการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการป้องกันปัญหา อาชญากรรม ด้านการจัดระเบียบสังคมและการเข้มงวดกวดขันแหล่งอบายมุข ต่าง ๆ และด้านการเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของประชาชนและบูรณาการ ทุกภาคส่วน นอกจากนั้นแล้วความสำเร็จในการนำนโยบายดังกล่าวไปปฏิบัติยัง แตกต่างกันออกไปตามปัจจัยส่วนบุคคลของเจ้าหน้าที่ตำรวจหรือกลุ่มตัวอย่าง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ซึ่งเป็นผลการวิจัยที่ยอมรับสมมติฐานข้อที่หนึ่ง ที่กำหนดไว้ ส่วนปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการนำนโยบายการป้องกัน อาชญากรรมไปปฏิบัติอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ได้แก่ ปัจจัยทางด้านกลไกและ กระบวนการในการบังคับใช้นโยบาย ด้านการสื่อสารนโยบาย ด้านทัศนคติต่อ นโยบายของผู้ที่นำนโยบายไปปฏิบัติ ด้านความเป็นอิสระในการนำนโยบายไป ปฏิบัติ (มาตรฐานนโยบาย) ด้านคุณลักษณะของหน่วยงานที่ปฏิบัติ ด้านเงื่อนไข ทางการเมือง และด้านทรัพยากรของนโยบายเหล่านี้ตามลำดับ ซึ่งเป็นปัจจัย ในเชิงทฤษฎี และเป็นผลการวิจัยที่ยอมรับสมมติฐานที่กำหนดไว้ในข้อที่สอง และที่สำคัญยังสอดคล้องกับทฤษฎีของ Van Horn and Van Meter ในเรื่อง ตัวแบบสหองค์การอีกส่วนหนึ่งด้วย