68 results
Search Results
Now showing 1 - 10 of 68
Item Metadata only ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสุขในการทำงานของบุคลากรที่สังกัดศูนย์อนามัยในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข(มหาวิทยาลัยมหิดล. หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล, 2550) นภัชชล รอดเที่ยง; กนิษฐา จำรูญสวัสดิ์ความสุข เป็นสิ่งสำคัญที่ทุกคนต้องการในการดำเนินชีวิตประจำวัน การศึกษานี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ ศึกษาระดับความสุขในการทำงานและปัจจัยที่มีอิทธิพลและสามารถคาดทำนายความสุขในการทำงานของ บุคลากรที่สังกัดศูนย์อนามัยที่ 5 นครราชสีมาและศูนย์อนามัยที่ 7...เบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบที การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณแบบมีขั้นตอน ผลการศึกษา พบว่า ความสุขในการทำงานของบุคลากรที่สังกัดศูนย์อนามัย ในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ กรมอนามัย กระทรวงItem Metadata only คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล(มหาวิทยาลัยมหิดล. หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล, 2557) อรดี จริตควร; ปิยธิดา ตรีเดช; สุคนธา ศิริ; ศักดา ตรีเดชมาตรฐาน independent-samples t-test, one-way ANOVA และสัมประสิทธิ์ สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า คุณภาพชีวิตการทำงานโดยรวมของบุคลากรศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดลอยู่ในระดับสูง (x̄ = 3.67) ส่วนคุณลักษณะงาน บรรยากาศองค์กร และความผูกพันต่อ...องค์กร อยู่ในระดับสูง (x̄ = 4.27, 4.05 และ 3.92 ตามลำดับ) ระดับการศึกษา และตำแหน่งในการทำงานมีความสัมพันธ์ กับคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล (F = 4.86, p-value < 0.001 และ F = 4.62, p-value < 0.001 ตามลำดับ) ขณะที่Item Metadata only ความพึงพอใจต่อระบบการจัดเก็บและรับส่งข้อมูลภาพทางการแพทย์แบบดิจิตอล ของผู้ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่ง(มหาวิทยาลัยมหิดล. หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล , 2567) เกียรติศักดิ์ พรมภักดิ์ ; ยุวนุช สัตยสมบูรณ์ ; ปิยธิดา ตรีเดช ; สุคนธา ศิริการวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงพรรณนา มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความพึงพอใจของผู้ปฏิบัติงาน ในการใช้ระบบการจัดเก็บและรับส่งข้อมูลภาพทางการแพทย์แบบดิจิตอล (Picture Archiving and Communication System) หรือ PACS ในโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่ง ใช้...แบบสอบถามรวบรวมข้อมูลจากผู้ปฏิบัติงานทุกตำแหน่งที่ทำงานเกี่ยวข้องกับการใช้งานระบบ PACS จำนวน 158 คน ในเดือนกุมภาพันธ์ 2561 ได้รับแบบสอบถาม ตอบกลับที่มีความสมบูรณ์ 150 ฉบับ (ร้อยละ 94.9) การวิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบน มาตรฐาน t-testItem Open Access การศึกษาความพึงพอใจของผู้ใช้งานเพื่อพัฒนาเว็บไซต์ วิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการกีฬา มหาวิทยาลัยมหิดล(2566) ณัฐพร รสรื่นการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความพึงพอใจของบุคลากร นักศึกษาของวิทยาลัยฯ และ ผู้ใช้บริการเว็บไซต์ในด้านต่าง ๆ ของเว็บไซต์ทางการของวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการกีฬา มหาวิทยาลัยมหิดล ผลการศึกษาอาจชี้แนะแนวทางในการพัฒนาเว็บไซต์ของ... และนำค่าที่ได้ไปใช้วิจัย) และสถิติเชิงอนุมาน ในการ ทดสอบหาความสัมพันธ์ของตัวแปรและสมมติฐานการวิจัยโดยใช้ t-test และ One Way ANOVA จากจำนวนผู้เข้าร่วมวิจัยทั้งหมด พบว่า ผู้เข้าร่วมวิจัยเลือกระดับความพึงพอใจมากที่สุดในด้านการ ให้บริการด้านต่าง ๆ ( x = 4Item Metadata only คุณภาพการจัดบริการในงานผู้ป่วยนอกของโรงพยาบาลทั่วไปและโรงพยาบาลศูนย์ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขตามการรับรู้ของผู้ป่วย : กรณีศึกษาในจังหวัดภาคกลางของประเทศไทย(2545) วันเพ็ญ แก้วปาน; พิมพ์พรรณ ศิลปสุวรรณ; สมพร เตรียมชัยศรี; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะสาธารณสุขศาสตร์แก่ผู้ปฏิบัติงานอย่างเหมาะสมส่งเสริมและให้อำนาจในการตัดสินใจในการทำงานแก่ผู้ปฏิบัติงาน ชี้แจงข้อมูลข่าวสารที่จำเป็นต่อการทำงานอย่างเพียงพอและจัดอบรมเรื่องการให้บริการที่ดีแก่บุคลากรเพื่อให้บริการมีประสิทธิภาพส่งผลต่อคุณภาพบริการ ซึ่งจะสร้างความรู้สึก...พยาบาลทั่วไปรู้สึกพึงพอใจต่อบริการ ร้อยละ 33.6 และในโรงพยาบาลศูนย์ความพึงพอใจต่อบริการเพียงร้อยละ 18.8 ผู้ป่วยในโรงพยาบาลทั่วไปที่มีคุณลักษณะทางประชากร ได้แก่ สถานภาพสมรส อาชีพ ระดับการศึกษาและรายได้แตกต่างกันจะรับรู้คุณภาพบริการแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญPublication Open Access ความรุนแรงในสถานที่ทำงานและการจัดการของบุคลากรทางการพยาบาลหน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน(2553) วันเพ็ญ ไสไหม (ชื่อเดิม); พีรญา ไสไหม; สุดาพรรณ ธัญจิรา; ณวีร์ชยา ประเสริฐสุขจินดา; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี. งานการพยาบาลเวชศาสตร์ครอบครัวและเวชศาสตร์ฉุกเฉินถูกกระทำความรุนแรงมากที่สุดร้อยละ 91.4 คือ เมาสุรา สำหรับผลของการถูก กระทำความรุนแรงตามความรู้สึกต่อเหตุการณ์มากที่สุดร้อยละ 72.4 คือ มีความรู้สึกโกรธ และ ร้อยละ 76.2 รู้สึกสูญเสียความพึงพอใจในงาน การจัดการกับความรุนแรงในสถานที่ทำงาน บุคลากรทางการ...พอใจและก่อความรุนแรงถึงร้อยละ 87.5 จากผลการศึกษาสามารถใช้เป็นข้อมูลพื้นฐานใน การวางแผนป้องกันและจัดการเหตุการณ์ความรุนแรงในหน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน ในการ สร้างระบบความปลอดภัยของผู้ใช้บริการและบุคลากรทางการพยาบาล ควรจัดการปัจจัยที่เกี่ยวข้อง กับPublication Open Access ความรุนแรงในสถานที่ทำงานและการจัดการของบุคลากรทางการพยาบาล หน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน(2553) วันเพ็ญ ไสไหม; สุดาพรรณ ธัญจิรา; ณวีร์ชยา ประเสริฐสุขจินดา; Wanpen Saimai; Sudapan Thanjira; Nawrechaya Phasertsukjinda; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี. ภาควิชาพยาบาลศาสตร์ถูกกระทำความรุนแรงมากที่สุดร้อยละ 91.4 คือ เมาสุรา สำหรับผลของการถูก กระทำความรุนแรงตามความรู้สึกต่อเหตุการณ์มากที่สุดร้อยละ 72.4 คือ มีความรู้สึกโกรธ และ ร้อยละ 76.2 รู้สึกสูญเสียความพึงพอใจในงาน การจัดการกับความรุนแรงในสถานที่ทำงาน บุคลากรทางการ...พอใจและก่อความรุนแรงถึงร้อยละ 87.5 จากผลการศึกษาสามารถใช้เป็นข้อมูลพื้นฐานใน การวางแผนป้องกันและจัดการเหตุการณ์ความรุนแรงในหน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน ในการ สร้างระบบความปลอดภัยของผู้ใช้บริการและบุคลากรทางการพยาบาล ควรจัดการปัจจัยที่เกี่ยวข้อง กับItem Open Access Association between stress, anxiety, and satisfaction of preventing Covid-19 transmission with depression among healthcare workers during work in the Covid-19 pandemic situation at a medical school in Bangkok(Mahidol University. Mahidol University Library and Knowledge Center, 2022) Vasinee Sangkaruek; Noppanun Nankongnab; Pornpimol Kongtip; Sukhontha Siriงานวิจัยนี้เป็นการศึกษาภาคตัดขวาง เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะเครียด วิตกกังวลและความพึงพอใจต่อการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 กับภาวะซึมเศร้าในบุคลากรสาธารณสุข ระหว่างปฏิบัติงานในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัส...โคโรนา 2019 โดยใช้การตอบแบบสอบถามด้วยตนเองในการเก็บข้อมูลบุคลากรสาธารณสุขจำนวน 290 คนที่ปฏิบัติงานในคณะแพทยศาสตร์โรงเรียนแพทย์แห่งหนึ่ง ตั้งแต่เดือนธันวาคม 2564 ถึงเดือนมีนาคม 2565 โดยประเมินภาวะความเครียดโดยใช้แบบประเมิน ST-5 ประเมินความวิตกกังวลใช้แบบPublication Open Access ผลกระทบและทางออกของการขาดแคลนกําลังคนทางการพยาบาลในประเทศไทย(2557) อรุณรัตน์ คันธา; Arunrat Khunthar; มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะพยาบาลศาสตร์การขาดแคลนกําลังคนทางการพยาบาลในประเทศไทย เป็นปัญหาระดับชาติที่มีมาอย่างต่อเนื่องและรุนแรงมากขึ้นเนื่องจากปัจจัยต่างๆ เช่น การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากร โดยเฉพาะการเพิ่มจํานวนของผู้สูงอายุ ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีทางการแพทย์ การเปลี่ยนแปลง...แบบแผนความเจ็บป่วยที่มีความรุนแรงและซับซ้อนมากขึ้น นโยบายระบบบริการสุขภาพที่ทั่วถึงครอบคลุมประชาชนทุกคน และการตั้งเป้าหมายให้ประเทศไทยเป็นศูนย์กลางทางการแพทย์ในภูมิภาคเอเชียตลอดจนความท้าทายในการแข่งขันด้านคุณภาพการพยาบาลจากการเปิดประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนPublication Open Access บทบาทหน้าที่ของนักให้คำปรึกษาในงานฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ(2548) ปิยะรัตน์ นุชผ่องใส; มหาวิทยาลัยมหิดล. วิทยาลัยราชสุดาการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อติดตามสภาวะการทำงานของบัณฑิต สาขาวิชาหูหนวกศึกษา วิทยาลัยราชสุดา มหาวิทยาลัยมหิดล ในรุ่นที่จบปีการศึกษา 2546 โดยศึกษาความสามารถในการปรับตัว ความพึงพอใจของนักศึกษา ผู้ใช้บัณฑิตและครอบครัวบัณฑิตต่อการทำงานของบัณฑิต...ตัวในการทำงานของบัณฑิตอยู่ในระดับดี (2.40) บัณฑิตมีความพึงพอใจต่อการทำงานอยู่ในระดับปานกลาง (2.21) ผู้ใช้บัณฑิตและครอบครัวบัณฑิตมีความพึงพอใจต่อคุณภาพของบัณฑิตอยู่ในระดับมาก (3.86 และ 2.60) ปัญหาการทำงานของบัณฑิตคือ การขาดความรู้ความเข้าใจและขาด